社保减免政策2020通知
外地人可以享受社保减免政策。2020年2月至6月，免征中小微企业企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分。以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策。
市社保中心同时印发了《关于阶段性减免三项社会保险费和办理缓缴有关事项的通知》，明确了办理流程。中小微企业2月至6月社保单位缴费全部免征 对本次国家制定出台的社会保险费用阶段性减免政策，北京市将顶格执行。
个月。根据查询中国医保中心官网显示，2020年疫情社，免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。
法律分析：2020社保减免优惠政策到2020年12月结束。也就是说，2020社保减免优惠政策是这次企业社保免征执行期延长至12月底的新政策。
年社保全免对于2020年社保全免这个问题，相信很多朋友都是比较关注的，那这个消息是真的吗？今年继续执行下调和企业养老保险费率等制度，新增减税降费约5000亿元。
疫情期间社保缴费延期吗?
1、根据人社部的通知可以知道，保险公司是允许参保企业和个人延期办理缴费业务的。也就是说，疫情期间养老保险是可以延期的。在疫情期间无法及时缴纳保费的企业与个人，可以在疫情结束后补缴，此次延期缴纳并不影响投保者的个人权益。
2、社保缓缴申请流程如下：符合条件的企业到参保地经办机构申请，由经办机构稽核认定缴费能力并初审，经市社保中心汇总复审，再报市人社部门审定后报省厅批复；疫情防控期间全部实行网上申请。
3、乌鲁木齐疫情期间社保延期缴纳，不影响申领生育津贴。
4、不过，因为疫情期间，国家还是有考虑到这方面的问题。因此统一规定疫情期间可以缓交三个月，在这三个月内是不会收取滞纳金的。所以，如果你存折上的资金不够，也不用太过于着急。
北京社保7月份减免新政策
1、关于北京社保7月份减免新政策规定，中小微企业（包括以单位参保的个体工商户）基本养老保险、失业保险和工伤保险（以下称三项社会保险）单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
2、现就各项社会保险缴费工资基数上下限通知如下： 自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
3、可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
疫情期间社保减免政策
免征期限为2020年2月至6月，共5个月。免征期内，参保单位职工继续缴纳企业职工基本养老保险、失业保险的个人缴费部分，由参保单位代扣代缴，保障职工合法权益。
“延”，体现在阶段性减免政策期间，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位，可按照相关规定延期缴纳。延缴期间免收滞纳金，在疫情结束后三个月内办理补缴。
阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。这项政策在2020年底已经到期，三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。
减免了。根据上海市发布的《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》可知，延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。本市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。
湖北省大型企业等其他参保单位，三项社保单位缴费部分免征的政策，执行到2020年6月底。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续申请缓缴三项社保费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限执行至2020年12月底，不得跨年。
劳务派遣公司可以享受疫情期间社保减免政策吗?
劳务派遣公司社保缴纳合同是按基数收费，疫情减免用人单位享受。根据关于阶段性减免企业社会保险费的通知：劳务派遣企业按派遣企业规模划分，相应减免养老、工伤、失业三项社会保险当期单位应缴费部分。
劳务派遣企业自身也属于社保费减免单位范围。根据国家、省有关阶段性减免企业社保费政策规定精神，享受社保费减免政策的是实际用人单位，劳务派遣企业自身也属于社保费减免单位范围。
行政事业单位没有没有减免政策，只对企业实行了减免，行政事业单位单位部分需要正常缴纳。
而外来务工人员(包括农民工)无法享受，因此，当地的社保政策一般允许企业为其缴纳养老、医疗、工伤等三险。所以，我国的社保从各地社保立法的角度出发，基本是五险和三险两种。
如果你是与个人或不具备用人单位主体资格的工商户构成的劳务合同关系，不受《劳动合同法》与《劳动法》调整，不能享受最低工资保障。