深圳市人力资源和社会保障局认定的高层次人才
个人填报信息后经代理机构提交：登录深圳市人力资源和社会保障局网站，进入“办事大厅”--“网上申办”--“深圳市人才引进(毕业生、调干、积分入户)测评与申报系统”，进入申报界面，在个人用户登录处点击“注册”，填写注册信息，注册个人帐户。
深圳市高层次人才奖励补贴标准及方式如下：杰出人才奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才奖励补贴标准为160万元。
（三）认定或评审。按照本办法第九条之规定，可以认定为海外高层次人才的进行直接认定，未能认定的申请通过评审认定，评审办法另行制定。（四）公示。
工作经费应当在获得杰出人才认定后24个月内提出申请，提出申请时杰出人才应当已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满9个月。深圳市高层次人才申报条件(一)发放对象奖励补贴。
身体健康。通过市卫生健康部门、市人力资源保障部门指定医院进行体检，结论为“体检合格”。在本市正常缴纳社会保险。符合本办法第七条、第八条第(一)款第4项且取得学位时间不超过2年的。
深圳人才引进政策认定条件
法律分析：经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
法律分析：在职人才落户条件：纯积分入户：积分满100分，45周岁以内。（主要针对非全日制学历+技能型人才）学历入户：全日制大专35周岁以内，全日制本科以上学历45周岁以内。学历落户周期：一个月。
符合下列条件之一的人员，可办理人才引进迁户：深圳市认定的高层次人才、且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。年龄在45周岁以下，且取得深圳《出国留学人员资格证明》的留学归国人员。
深圳高层次人才认定条件
深圳高层次人才认定条件如下：40周岁以下。硕士及以上学历。有3年以上跨行业企业或组织上工作经历。能够参与或独立运作重大企业项目，具有眼前化解复杂问题的能力。
高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。
（一）遵纪守法。（二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。