机关事业单位人员和企业单位人员养老保险有什么区别?
法律分析：现行的机关事业单位养老保险，是根据国发（2015）2号文件即《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神执行的，其核心的内容和企业职工基本养老保险制度没有根本的区别。
分发方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。机关事业单位养老与企业养老区别这个问题小编就整理到这了。
机关事业单位与企业职工养老保险的区别虽然机关事业单位养老保险和企业养老保险在基本原则上没有区别，但具体的区别还是有的，主要体现在三个方面。第一，缴费基数的差异。
一是缴费基数的差别。比如缴费基数的计算，机关单位包括了年终奖金要记入缴费基数，但是企业职工的缴费基数不包括年终奖金，事业单位工作人员缴费基数包括了年终绩效等；二是补充养老保险的方式不一样。
缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。
机关事业单位养老保险缴费比例
1、【法律分析】：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%(共六档)，员工个人不缴费。
2、法律分析：机关事业单位养老保险单位缴费部分为16%，个人缴费为个人工资的8%。
3、养老金单位缴费比例是指参保单位缴纳养老保险费的比例。根据相关政策，养老金单位缴费比例一般设定为20%，其中，每月缴费标准不低于当地工资标准的60%，缴费标准不超过当地工资标准的三倍。
4、机关事业单位养老保险缴纳比例如下：用人单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不超过8%，按照职工工资总额缴纳。缴纳基数遵循“300%封顶，60%兜底”原则。
5、机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
事业单位养老保险应该怎么交纳?
1、我国事业单位养老保险怎么交？ 由单位和个人共同缴费，单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。
2、法律主观：要说事业单位养老保险怎么交的，基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
3、机关事业单位养老保险缴纳比例如下：用人单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不超过8%，按照职工工资总额缴纳。缴纳基数遵循“300%封顶，60%兜底”原则。
4、机关事业单位养老保险怎么交 基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
5、生育保险缴纳比例：单位缴纳比例：以职工个人年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。事业单位有编制的社保注意的问题：社保基数 事业单位员工在交纳社保的时候，需要注意社保基数的问题。
机关事业单位养老保险缴费基数
1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。
2、(一)单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。(二)个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。
3、这种养老保险缴费基数包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金等。
机关事业养老保险就是在编吗
关键是每年要和事业单位人员一起参加事业单位考核，跟着事业单位人员每年调整薪级。那样工人身份也是属于事业编制。
是属于在编。机关事业单位养老保险主要内容具体如下：实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
根据查询相关资料显示：是的。在机关事业单位内部只有在编人员才可以享受机关事业养老保险制度。正式职工中的“非在编人员”，要按企业养老保险制度缴纳社保费用，享受企业养老保险人保障。
在机关事业单位内部，目前明确规定，只有在编人员，才可以享受机关事业养老保险制度，正式职工中的“非在编人员”，要按企业养老保险制度缴纳社保费用，享受企业养老保险人保障。
算。缴纳机关事业养老保险的人员必须是在编人员，非编的人员买企业保险或社保。机关事业单位养老保险和编制是相关的，有编制的职工养老保险被录入机关事业单位养老保险系统中，无编制的录入企业养老保险系统中。
机关事业单位工作人员养老保险
法律分析：机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
根据国务院人事局《关于受处分人员的工作年限计算问题的复函》（57）国人办发字第2804号文件规定，“机关事业单位工作人员受开除处分或者刑事处分的，其工作年限和工龄均应从重新参加工作之日起计算”。
企业退休人员、机关事业单位退休人员、城乡居民中的退休人员的养老金都是从各自的养老保险基金中支付养老金的。因此，公务人员的养老金也是由养老保险基金承担的，是从机关事业单位养老保险基金中支付的。
企业养老保险缴纳比例：企业职工杨养老保险的缴纳比例一般为用人单位16%，个人8%。