多生一个加15天生育津贴?河南省司法厅公开征求意见
1、享受98天的生育津贴；难产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。符合《河南省人口和计划生育条例》规定增加的产假视为出勤，享受生育津贴。
2、②生双胞胎，按人头追加 “多胞胎生育很辛苦，多生一个，就多痛一次，理应补贴。
3、按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。(一)、女职工生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
5、河南拟多生一胎多15天津贴，这会提高人们的生育意愿吗？其实是不会的，对一个家庭来说多生一个小孩就是多了一份责任。同时对于一个家庭来说，经济压力也会变大。
武汉生育津贴发放标准
1、支付标准为：三级医院900元、二级医院740元、一级医院600元。门诊人工流产手术。支付标准为：三级医院400元、二级医院330元、一级医院290元。
2、根据武汉市的最新政策，首次产检费用标准：在市、区妇幼保健院（站）进行，减免185元。中期和晚期产检：515元。分娩最高可以减免3900。
3、武汉生育保险报销标准：门诊产前检查医疗费用限额，标准为700元，其中，首次产检费用限额185元。分娩和流（引）产医疗费用定额标准。
深圳生育津贴2022年发放标准
深圳生育津贴2022年发放标准，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，深圳生育津贴2022年发放标准。
职工享受生育津贴的假期天数，按照下列要求计算： (一)女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。
男职工产假： 陪产假15天。产假工资发放标准 《社会保险法》第56条规定：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。
法律主观：2022生育津贴怎么算生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。