2019上海居转户的要求之一是连续3年社保缴费基数高于社平2倍,那工资应...
1、近三年上海的职工平均工资作为基数标准，分别为2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元。当你的社保缴费基数达到当年标准的记50分、达到当年基数标准2倍的记100分。
2、激励条件第三条所指连续三年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资的2倍以上，是指从申报日往前推连续三年（即连续36个月）的社保基数均高于本市上年度职工平均工资的2倍以上。
3、在上海交了N年的社保但不符合引进人才条件的，是不能申请居住户的。而你说的“连续3年的社保基数是当年平均工资的2倍以上”只是申请居住证积分能获得更高加分的条件之一，和居转户没有直接的关系。
4、现在考虑通过在其他上海公司（比如朋友开的公司）签订劳动合同，由上海公司缴纳个税。这样做还需要解决，由该公司缴纳社保和公积金。
中国历年的平均工资水平?
1、年度全市职工平均工资为56232元月平均工资为4686元；企业职工平均工资为53520元月平均工资为4460元计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准；用于计发基本养老保险待遇的在岗职工平均工资为72564元月平均工资为6047元。
2、年全国社会平均工资出炉2020年发布的平均工资数据新鲜出炉，数据显示，2020年，全国规模以上企业从业人员平均年薪为79854元，比上年增长1%。
3、九十年代初100多，400就是高新了。九十年代末月收入达到1500也是高薪了。所以说平均下也就是300到500的水平每个月。1995年，根据国家统计局数据，当年全国职工全年平均工资为5500元，人均可支配收入4283元。
4、根据相关数据和报道，中国人平均工资因地区、行业和职位等因素而异。
经济补偿金个税如何计算?(请举例说明啊)
经济补偿金个税计算的例子：例如：某员工经济补偿金60万，月薪4万；上海2013年职工平均工资3倍为181305元；员工在本单位工龄超过12年。
法律分析：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法是劳动者一次性经济补偿收入除以个人在企业的工作年限作为个人月工资和薪金收入再按照税法计算缴纳个人所得税。
法律主观：经济补偿金个人所得税计算：经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
经济补偿金计算方法：（一）法律依据 《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律分析：劳动者获得经济补偿金个税计算是以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
2012年社保怎么计算?
1、算法如下：社保缴纳费用=缴费基数x五险缴费比例总和（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）18年交1000元，12年交200元计算公式：总缴费额度=18×1000+12×200=24000元。
2、就此计算，2012年单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。
3、社会保险缴费比例：个人缴费比例公司缴费比例 养老保险8% 20 医疗保险2% 6 失业保险1% 2 工伤保险0 1 生育保险0 0.8 合计 11% 28 比例仅供参考，该比例在各地略有不同的，以当地规定为准。
4、社保时间计算是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的。社保满一年算法是从开始缴纳社保费用当月算起，缴满12个月的，为社保满年。
2013年上海平均工资是多少?
1、年上海市职工平均工资年平均工资为60435元，月平均工资5036元。
2、法律主观：上海 市市职工平均 工资 为85582元，月平均工资为7132元，比上年增长7%。 平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
3、年上海市职工平均工资为5036元/月，有特长技能的勉强能到达这个标准，技艺高超的会超过这个标准。普通员工也就在3000元左右。
4、年全国在职职工平均工资最高的是上海。平均工资为4875。