怎么向劳动局投诉
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
2、劳动者可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料，请求劳动局维护其合法权益；也可以委托他人代为投诉，但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等，例如劳动合同等。
3、收集证据：首先，收集所有与投诉有关的证据，例如工资单、劳动合同、工时记录等。这些证据将有助于支持你的投诉。 联系劳动局：可以通过劳动局的网站、电话或亲自前往劳动局办公地点进行投诉。
怎样投诉劳动局?打什么投诉电话
法律分析：中华人民共和国人力资源和社会保障部 (劳动局)全国统一咨询服务专用电话12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。截至目前，全国部分城市城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接拨打当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
怎么向劳动局举报
1、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
2、提交举报信：可以撰写一份举报信，详细说明违规行为的情况，并提供所有收集到的证据。举报信应该清晰明了，并包含您的联系方式，以便劳动局联系您进行进一步的调查。
3、向劳动局投诉的方式如下：从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。
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