2023养老金上调4.5%是不是真
在重庆市，2023年企业和机关事业单位退休人员的基本养老金将有所上调，其具体情况如下：企业退休人员的基本养老金将上调5%左右；机关事业单位退休人员的基本养老金将上调5%左右。
年养老金新政策发布：2023养老金上调5%2023年，国家将上调基本养老金比例，将从本年度的16%上调至5%，以提高养老金水平。
但是上涨幅度目前就不得而知，预测如下：第一种：2023年退休人员养老金上调4%2023年退休人员养老金可能和2022年度的调整幅度一样为“4%”。
今年养老金上调百分之几
年，养老金上调幅度是5%。参保人数覆盖率非常高，且人社部十四五规划中，对基本养老保险参保覆盖率到十四五期末2025年，预期提高至95%，养老金不再上涨，年轻人的参保积极性也将丧失，是不合理的。
比如，云南2021年的挂钩调整比例是0.8%，今年上调至6%。举例：养老金3000元和6000元两个档位的挂钩部分就相差了24元，对养老金水平高的群体是有利的。
在最新的政策文件中，对提高养老金标准进行了明文规定，主要是按照平均5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外，城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。
根据人社部今年发布的养老金调整制度，将上调4%，但并不是所有人都能享受上调后的养老金。只有符合规定的条件，才能享受相应的增加。退休人员需为企事业单位退休人员，2021年12月31日前办理退休手续后方可享受养老金。
养老金将上涨4.5%,为何呼吁延迟退休的大背景下还要不断涨养老金?
物价的水平上涨幅度相对稳定，虽然幅度小但物价依旧在上调，长此以往就难以负担，这些的因素的叠加影响，养老金上调是为了不影响退休人员的购买力，所以对养老金进行调试很有必要的。
我国养老金上涨向高龄老人倾斜，主要有两个原因：其一，高龄老人退休得比较早，他们退休时的工资基数比较低，尽管也经历了养老金的17连涨，但总体收入还是偏低的，远不及现在刚刚退休的人员收入高。
这样的话，也就迫使社保缴费基数上涨，不然社保支付能力就会下降，更无法保证足额支付退休人员的养老金。
不是同一涨幅，不同城市可能会有一些调整。据媒体报道，人社部发布最新报告，报告显示，今年中国养老金将再度上涨5%，这也是中国养老金第17次上涨。
最大的根本原因之一就是我国当前老龄化越来越严重，生育率越来越低。国家为了保障退休老人的基本生活和提高生活质量，因此养老金只增不涨；物价上涨。
毕竟当前物价逐年上涨，如果养老金不上涨，在城市生活的退休人员压力是比较大的。
养老金涨4.5怎么算
法律分析：是指在原来的基础上上涨5%，比如你2020年的养老金是2000元一个月，就在这个基础上再上涨5%，那就是2000x5%=90元，那么在2021年你就可以领取2090元一个月的养老金。
养老金上调5%怎么算？养老金上调5%是指在2020年全国平均养老金的基础上调整5%。例如，2020年的养老金是2000元/月，上调就是2000x5%=90元，那么在2021年养老金为2090元/月。
但是，这个5%的涨幅只是一个总体增幅，并不是说所有人的养老金都能增长5%，肯定是有的人增长不到5%，有的人增长超过5%。自己的养老金能够增加多少，也不是简单地用自己的养老金乘以5%来计算的。
法律主观：养老金上涨的计算方式是定额调整。每人每月新加70元；挂钩调整。企退休人员以本人的养老金为基数，每月上涨3%。
法律分析：退休金比去年上涨5%。2021年是按照2020年退休人员月人均基本养老金的5%左右的幅度调整退休人员基本养老金，退休人员的养老金会有一定程度的上涨，城乡居民基础养老金最低标准提高到93元。
全国人均基本养老金3070元，可以算出来平均每个人增加4%，意味着全国人均增加3070×4%=128元，每个月将近增加123元，养老金连续18年保持上调，可以有效提升退休人员待遇，抵御通货膨胀，养老金增长水平高于通货膨胀率1%。
2021年养老金会上涨4.5%,为何有人却反对养老金上涨呢?
年我们的养老金上调水平为5%，而2022年上调水平是人均基本养老金的4%，相比去年，今年的上调幅度下降了。
明年应该还会继续涨。据网上说法由于2021年的平均涨幅为5%，2022年的平均涨幅，应该与今年持平，仍然在4%左右，但具体能涨多少，还是应该看国家颁布的相关条例。
首先由于工资和物价的上涨会导致养老金的上调。2023年河南和福建等省份都相继提高了最低工资标准。而且物价也一直都处于上涨的状态，为了确保退休人员手中的养老金不会贬值，确保与劳动人民的收入分配公平，养老金也应该上调。