自费交社保划算吗?
有了社保，相当于在退休以后能保证基本生活水平，让我们老有所尊，老有所养，老有所医。也是不存在划不划算的说法。如果想给自己一份基础保障，建议最好参加社保，社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
自费缴纳社保缴费额度高，远不如由企业缴纳更划算由企业缴纳社保的话，企业将承担大部分的费用。以养老保险为例，企业缴费比率为20%，个人缴纳比率为8%。企业缴纳的养老金将归入统筹账户，个人缴纳的8%划到个人账户内。
全部自费交社保不划算，具体如下：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
）全额自费社保所交保费只有40%进入个人账户，其余大部分进入社会统筹账户；3）缴费期间身故，社保只能退还个人账户余额。
上海自费社保太坑了亏大了
上海自费社保太坑了亏大了这个说法是比较片面的，因为，虽然自费缴纳社保，没有职工参加社保那样划算，但参加社保后，可以得到医疗和养老保障，建议根据个人的情况选择是否缴费。除了参加社保，也可以购买商业保险。
保障险种：自费社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险，而与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。
而个人身份参保的，缴费比例为20%，全部由个人缴费，这一点是非常坑的，也就意味着要自费更多的钱，还可以享受公司社保一样的福利。因此自费社保太坑，主要是花的钱会更多，的效果却是一样的。
自费社保，只需要拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保之后，就可以本人的意愿选择参保档次进行交费。
为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。
法律主观：第如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。
自费社保太坑了亏大了
自费社保，只需要拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保之后，就可以本人的意愿选择参保档次进行交费。
为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。
上海自费社保太坑了亏大了这个说法是比较片面的，因为，虽然自费缴纳社保，没有职工参加社保那样划算，但参加社保后，可以得到医疗和养老保障，建议根据个人的情况选择是否缴费。除了参加社保，也可以购买商业保险。
为灵活就业缴纳社保，都需要足额缴纳，所以缴费压力比较大。第二个原因是，不按灵活就业模式参保，选择挂靠企业参保。事实上，这种方式的成本会变得更大，因为个人所得税的成本比正常工作的企业员工要高得多。所以不建议这么做。
以上就是灵活就业交医保太亏了相关内容。灵活就业交医保的方法 申请办理：灵活就业人员可以凭身份证原件、影印件向当地社保局申请办理医保。
自费社保的优势和劣势
自费缴纳社保可减轻子女负担，但加重个人经济负担没有在企业就职的个体户、灵活就业者或失业者，如果没有社保的话，在丧失劳动力的时候会比较被动，可能连最基本的生活需求都无法保障。
利：自费缴纳可以连续缴纳社保，并且不影响自己的就医。只要缴纳达到一定的年限，依然可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，对于日后自己的养老生活更加有保障。
自费缴纳社保的弊端：缴纳的费用比较高，即使和单位共同缴纳，个人缴纳的比例也较高。缴纳的保险种类不同，个人缴纳的只有养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险和生育保险。
为什么说自费社保太坑了亏大了
1、也就是说，自费社保的缴费比例高于职工个人缴费比例，且需全额承担相关费用。一般来说：与用人单位建立劳动关系，由用人单位和个人共同缴纳社会保险是获得社保保障的最佳选择。
2、由于自费社保相较于企业职工社保来说，缴费的比例比较大，因此很多人觉得很亏，多出了很多钱。但是实际上，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。
3、自费社保太坑了亏大了为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。
4、自费缴纳社保最大的缺点就是，所需交的社保费用都需要自行承担，因此会需要产生比较多的费用，并且所交的社保费用只有40%会进入个人账户中，剩余部分则进入资金统筹账户之中，用于之后养老金的发放。
5、社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于一些不在公司上班的朋友，想要享受社会保障制度，那就得选择子非医保。