公司一般帮员工买什么保险
必须给员工买的社保是指哪些保险？必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。
用人单位必须为其员工购买五险指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育.好点的公司会交三险一金或五险一金那一金指的就是公积金！养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。
社会保险 （1）社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
企业为员工购买的商业保险一般包括团体意外伤害保险、团体人寿保险、团体健康保险和团体养老保险。具体产品需要根据公司自身情况确定担保责任。
一般用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。当然还有福利较好的单位会有企业年金、职业年金、股权激励等其他奖助措施。
私企给员工买社保标准
不低于上季度全市职工月平均工资的60%。根据查询百度律临信息显示，社保缴纳需要符合当地最低标准，私人企业给员工交社保最低应不低于上季度全市职工月平均工资的60%，不高于上年度全市职工月平均工资300%。
企业员工社保购买的标准如下：单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。
私企给员工买社保标准如下：查询找法网得知：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％。
法律分析：最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%)；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
。养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3。失业保险：单位2%，个人1%。4。工伤保险：单位每个月缴纳0。5%。5。生育保险：用人单位缴纳1%。
公司必须给员工缴纳的保险有几种,都是什么保险?
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
您好，有的公司只上工伤险，有的是三险，即医疗、养老、工伤，有的五险都有。
因此，我们知道现在公司员工主要参保的险种主要有养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险，这四个险种的主要作用是：第一个，养老保险。
企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担，而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担，职工本人无需缴纳相关费用。
用人单位必须为其员工购买五险。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交三险一金或五险一金。那一金指的就是公积金。