人社部明确不会延迟退休的原因
1、首先，中国人口老龄化问题日益严重，延迟退休年龄可能会进一步加剧人口老龄化问题。此外，随着医疗技术的不断进步和社会福利的提高，人们的预期寿命也在不断延长，这意味着人们需要更长的时间来准备养老金和社会保障金。
2、首先，我国的高龄者数量巨大，如果一大批人退休年龄推迟，会对就业市场造成极大压力，尤其是对于年轻人而言。
3、对于延迟退休，人社部表示，近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家作出了政策调整，相应延迟退休年龄。人社部称，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。
关于延迟退休,人社部如何回应的
全国两会退休年龄新规定解读延迟退休年龄最新表 两会关于退休年龄最新规定及解读 人社部所长曾建议中国从实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。
因此网上也开始有关延迟退休议论纷纷，那2025年开始延迟退休表？新的退休政策2025年开始是真的吗？2025年开始延迟退休表？2025年是否开始实施延迟退休表需要看人社部相关安排，因为2021年人社部还只是开始研究延迟退休方案。
但江苏省将从3月1日起采取延迟退休政策。经过个人申请，用人单位同意，人社部门备案，可以延期退休，一般不少于一年，这也是一大创新。对于个人的退休年龄，应该根据个人和单位的需要灵活执行，这样会非常便于社会接受。
根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
还未正式开始。有消息称，退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过)：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。
年出生的人会赶上延迟退休，我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。
人社部明确不会延迟退休
1、我国现状和社保体系难以支持推迟退休 随着我国老龄化进程的加速，不少人担心退休年龄会被推迟。然而，人社部在多次公开发表的讲话中明确表示，我国不会推迟退休年龄。这也就意味着，当前的正常退休年龄仍是60岁。
2、但就目前来看的话，人社部还没有拿出完整的方案，也没有具体实施的时间，除了官方以外的与延迟退休相关的消息，其实也都是大家的推测。
3、个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。对于延迟退休，人社部表示，近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家作出了政策调整，相应延迟退休年龄。
4、人社部明确不会延迟退休的原因：不益于年轻人找工作：延迟退休后，很多原本打算空出来的岗位会被老人再度占有，而且很多还是高岗位，职位向上挪动的惯性会被阻挡，人力资源更新的频率被降低。
5、早在2008年11月，人社部社会保障研究所负责人就称，有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。