社保延长缴费年限是什么
社保缴费年限延长是指根据国家有关政策，提高社会保险缴费年限或所需缴费时间，以扩大社会保障范围和增加社保基金收入。随着我国人口老龄化加剧和社会保障体系日益完善，国家相继出台了一系列措施，推动社会保障制度不断发展。
根据多缴多得的原则，居民退休后获得的福利待遇与工作期间缴纳的费用和年限有关。
累计缴费年限到2030年1月1日统一为男性要缴费满30年，女性要缴费满25年。
社保延长缴费年限是真的吗
第一，根据人社部十四五规划，未来将最低15年的缴费年限延长至25年甚至35年。(目前，这个年限只是一些社保专家的预测，具体时间要等正式方案公布。) 第二，严格管理社保缴费制度。
社保延长缴费年限不是真的。社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。
社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
延长社会保险缴费年限对于企业职工来说，基本上没有任何影响。
社保缴费年限延长
1、在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
2、其中《社会保险法》实施前参保缴费的，可以申请延续向后缴费，延后连续缴费5年仍不足15年的，可以按规定一次性缴费(趸缴)至满15年按月领取养老金（具体情况具体分析，以自己实际情况为准）。
3、而养老保险还是按照累计缴费15年的法定来执行，即便中间有社保中断的情况，只要你的养老保险缴费累计时间足够15年，那么退休之后也可以领取到每个月的养老金。
延长社保缴费年限什么时候实施
1、今天市人力社保局发布消息，为切实发挥阶段性缓解企业社保费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险4项社保费缓缴补缴期限将延长到2023年底。
2、外埠参保人员应在达到法定退休年龄当月提出延长缴费书面申请，并于次月开始按规定缴纳社会保险费，直至符合按月领取基本养老保险金条件，即达到15年的缴费年限。
3、年推出，2022年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到2072年，实现所有人60岁退休。
4、例如，2019年起，我国开始实施养老保险缴费年限延长政策，规定女性从50岁起逐步增加每年缴费年限，至2028年达到25年；男性则从60岁起逐步增加每年缴费年限，至2028年达到25年。
5、稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。从目前来看，多数地区的医保最低缴费年限高于15年，近期多地正逐步提高职工医保最低缴费年限。
6、延长缴费年限，对哪些人影响最大？目前，我们养老保险累计最低缴费15年就能退休的政策，其实这在世界上各国中是很短的。比如德国、日本，领取全额养老金需要累计缴费40年。提高最低缴费年限，说实在的没有延迟退休影响大。