过渡性养老金领取多少年?
年10月1日前后退休有享受十年过渡性养老金的区别。
法律解析：过去过渡性 养老金 =月平均缴费 工资 ×享受比例。
根据相关法律法规，养老金变革开始实现，执行十年的过渡期。这个过渡期是指那些在事业单位里面具有养老保险的人士，对改前参加工作，改后退休的人士，实现十年的过渡期。自2014年十月到2024年九月为此过渡期。
摘要 一般来说，有20年左右的，过渡性养老金计算年限的话，至可以领取20%-28%的社会平均工资。 如果往高了算，可以领取70%的社会平均工资，您20万的账户，再加一千五百元的个人账户退休金。
过渡期养老保险是2014年开始到2024年。各省落实养老金并轨方案的过程中，多省都提出设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。
过度养老金计算公式
1、法律分析：过渡性养老金平均缴费工资×享受比例。养老保险并轨后的过渡性养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(2%)。
2、过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。
3、过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。过渡性养老金的计算方法： 过渡性养老金：指数化平均缴费工资×缴费年限×2% (或1%)。
什么是过渡性养老金过渡性养老金的含义
1、过渡性养老金是指参保人员在建立个人账户之前的养老金。属于统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。它解决了没有个人账户年限的养老金这一问题。
2、过渡性养老金是计算“中人”建立个人账户之前的养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。
3、过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。
4、过渡性养老金指的是建立个人账户之前发放的养老金，过渡性养老金也是基本养老金的组成部分之一。
5、过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。