职工生日蛋糕计入福利费可税前扣除吗
1、不能，福利费是指企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
2、截止2019年6月，作为职工福利费入账。夏季高温补贴、员工生日费等职工福利费在无发票情况下可以直接入账。
3、不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费扣除比例是指企业或个体经济经营者按照国家规定，把缴纳国家社会保险基金的一部分费用或社会保险费用扣除，以实现社会保险费用财务便捷、均匀分配的一种比例。
4、中秋、春节本来就是我国的传统节日，逢年过节，大家能领一份福利高高兴兴地回家，心情也很愉快，再说大家每月工资里面都扣除了工会费啊，直接停发福利，貌似不太合理。
职工福利费在企业所得税税前扣除的标准是多少?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
职工福利费在企业所得税税前扣除的标准是按照工资总额的14%进行计算。这意味着，企业在计算应纳税所得额时，可以将职工福利费支出扣除，但是扣除的金额不能超过工资总额的14%。
在企业所得税法下，列入管理费用的福利费准予扣除的标准是工资总额的14%以内。
您好请问福利费的税前扣除限额是以“应付职工薪酬”为计算基数*14%...
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
贷：应付职工薪酬-福利 福利费按工资额14%扣除，是指福利费允许列入企业成本费用，允许在企业所得税前扣除，限额是工资额 的14%，如果超过14%，则不允许当期扣除。
职工福利费的计提比例是多少？企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
按工资总额14%范围内实际列支，是指，当发生了福利费时：借：管理费用--福利费 贷：库存现金/银行存款 不用在“应付职工薪酬”中反映。
可以超过，但是职工福利超过工资14%以上部分，不得税前扣除。根据企业会计准则第09号第二条， 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
福利费税前扣除标准
1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
2、职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。从而确定。企业发生的工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
3、《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。
4、题主是否想询问“职工福利费所得税税前扣除标准是多少”标准是每月不超过800元。根据查询中国税法规定显示，职工福利费所得税税前扣除标准为每位职工每月不超过800元或者年度不超过9600元，超过该标准的部分需要缴纳个人所得税。
5、法律分析：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。
6、职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
职工福利费税前扣除标准
1、《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。
2、职工福利费税前扣除标准：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
3、职工福利费在企业所得税税前扣除的标准是按照工资总额的14%进行计算。这意味着，企业在计算应纳税所得额时，可以将职工福利费支出扣除，但是扣除的金额不能超过工资总额的14%。
4、职工福利费税前扣除标准是指企业可以在计算应纳税所得额时，从职工福利费中扣除的金额标准。这个标准是税法规定的，企业可以按照标准进行计算扣除。
福利费税前扣除标准2023
1、法律主观：《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过 工资 薪金总额14%的部分，准予扣除。
2、最新企业所得税扣除项目政策如下：企业发生的职工福利费支出。不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；企业拨缴的工会经费。
3、个人所得税最新标准如下：工薪所得扣除标准提高到5000元。
4、企业所得税税扣除标准《企业所得税法实施条例》规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。