社保中的“三险一金”是什么呢?
三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。工伤保险由企业全额缴纳，缴费费率实行行业差别浮动费率。
三险一金是什么 三险一金是指按照规定，由企业和个人共同参加的五项社会保险制度，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
三险：养老保险、医疗保险、失业保险.三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
三险一金中的三险一般是指养老保险，失业保险以及医疗保险，而一金是指住房公积金。【法律分析】三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金。
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。
三险一金就是五险一金的前身，五险一金是为了完善补充社会保险制度才新增的两项险种。
三险一金包括什么
1、法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险。一金就是住房公积金。
2、三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金。
3、法律主观：三险即 养老保险 、 失业保险 、 医疗保险 。一金即 住房公积金 。
4、三险一金的责任主体 三险一金制度的责任主体包括政府、企业和个人。政府负责制定政策，制定缴费标准，提供法律保障，实施监管，负责支付部分社会保险给参保人员。
5、三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险 和住房公积金。
五险三金和五险一金的区别是什么
范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。
法律分析：五险一金和五险三金主要区别是范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。
五险三金和五险一金的区别是什么 法律分析：五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
三险一金是什么,急!
三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。
实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。
三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金（购房按揭时所用）你大概要交228块。
三险一金，三险是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金。按照国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。
三险指工伤保险、失业保险、养老保险；一金指住房公积金。
三险一金一个月多少
个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。
个人96元；医疗保险：单位每月承担72元，个人24元；失业保险：单位每月承担24元，个人12元；住房公积金：单位每月承担60元，个人承担60元。
法律分析：上海基数调整了两次，实行新基数后上海社保总费用为：1937元，其中企业部分为：1412元，个人部分为：515元。
三险一金指什么意思
1、三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制伍脊度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2、指中国大陆的一种社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金四个部分。基本养老保险（养老保险）：旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障。
3、三险一金是指企业为在职职工提供的一种福利。其中，“三险”包括基本养老保险、医疗保险与失业保险，“一金”是指当地城市的住房公积金。
4、三险一金是中国许多城市和地区提供给员工的福利。三险是国家法律规定企业必须为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。这些保险帮助员工在退休、生病或失业时获得一定的保障。
5、三险一金概念介绍三险一金指的是三项社会保险和一项住房公积金，是指在中国大陆，缴纳五项社会保险中的三项，即：工伤保险、失业保险和基本养老保险，以及住房公积金。