上海劳动仲裁咨询电话是多少
1、法律分析：上海市劳动局劳动仲裁咨询电话是12333。
2、办理地点、办理时间、联系电话：如上方表格所示。办理流程：当事人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》之规定，至本市具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
3、上海劳动仲裁咨询电话是：（021）12333。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，对于保护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定具有重要作用。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过拨打劳动仲裁咨询电话来寻求帮助和解决方案。
4、法律主观：劳动仲裁的咨询电话是：12333。
5、如果劳动者实际工作场所地和用人单位所在地其中一处属于上海市长宁区的，可以到上海长宁区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，电话62625700，地址威宁路410号3楼。
6、上海劳动仲裁的地址是上海市徐汇区虹梅路1408号3楼、7楼，电话是021-64473217。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动局免费咨询电话是多少?
全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。
中国劳动局的咨询电话是12333。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
12333 人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
劳动局的电话是（12333）。劳动局是中国政府设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话，劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动纠纷等。
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳务纠纷找哪个部门解决
1、法律分析：发生劳动纠纷，可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2、法律分析：可以找当地的劳动行政部门申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起诉讼，等待法院判决结果。
3、法律分析：可以找工会，劳动争议仲裁委员会，实在不行的，可以向人民法院提起劳动纠纷的诉讼，但提起诉讼的前提是已经经过仲裁程序。
怎么咨询劳动仲裁
法律分析：劳动仲裁的咨询电话是：12333。
法律分析：劳动仲裁在线咨询电话号码是12333。
直接拨打“12333”。12333电话介绍：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
法律主观：劳动仲裁的咨询电话是：12333。
劳动仲裁的咨询电话是多少?
法律分析：劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。法律分析：是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。
劳动仲裁电话号码是12333。12333是全国劳动保障电话公益咨询服务专用号码，在全国范围内使用，是劳动保障部门提供公共服务的服务窗口和平台。
个人与个人劳务纠纷如何解决
【法律分析】协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解仲裁。
协商解决。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式； 协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。调解。
根据我国法律规定，发生劳务合同纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
个人劳务合同纠纷可以通过协商，调解，仲裁和诉讼的途径处理。 个人劳务合同纠纷，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。
个人之间的纠纷无法通过劳动仲裁解决，只能直接向法院起诉。个人之间无法构成劳动关系，你们之间要么是雇佣关系要么是劳务关系。