灵活就业养老为啥这么坑,企业开户的就可以50退休,个人的就得55退休?
个人缴纳社保属于灵活就业人员，根据规定女性退休年龄将会是55岁。这样一来相当于延迟5年退休，对年龄偏大的女性员工来说非常不友好。
这是养老保险法规定的，也属于法律规定的，目前是无法改变的，合理与不合理也是相对而言，女职工辛辛苦苦工作了一辈子，到50周岁退休也没什么不合理的，如果觉得不合理，只能到2022年实行延迟退休再说了。
因为本身我们作为灵活就业的女性来讲，它可以55岁退休，也可以50岁退休，因为50岁也是属于女性正常的法定退休年龄，所以说按照这个年龄也是可以办理退休的。
你可能误会了，目前法律规定：凡是2011年6月30日前参保缴费女性，无论是个人缴费，或是受聘于单位缴费，退休年龄一律50岁。凡是2011年7月后参保缴费女性，无论受聘于单位，或个人缴费一律都是55岁退休。
制度确实很乱。女性有50的，55的。广东，曾经在企业参保后来灵活就业参保的，可以五十退休。农村的女性（参加城乡居民养老保险的）要60才领养老金。公务员反倒允许提前退休。荒唐。
大部分人都希望能在50岁退休，提前拿养老金。但是满足50岁退休条件的却不多。除了企业上过班的灵活就业女性，还有没上过班的灵活就业女性，关于她们的退休年龄很明确，统一为55岁退休。
灵活就业社保坑人吗
容易断交：灵活就业人员大多工作并不固定，收入不稳定，更容易出现社保断交的情况，得不偿失。
同时个人购买的灵活就业社保以及城乡居民社保是没有生育保险以及失业保险的。就像有的地区在推出族拿个人社保的时候，也不会包括工伤保险。第二：断缴的风险比较高。
以灵活就业人员的身份缴纳社保，不存在不划算的问题。
灵活就业并不是骗局，只是不适宜每个人。一般来说，如果灵活就业人员在支付费用一段时间后不想支付或死亡，则无法退回全额的保险费。但只要以后坚持交费，履行合同，社保就会按合同办事，所以灵活就业不是骗局。
个人从单位离职 以后，或者个人当前没有正式单位 ，为了追求更高的退休待遇，退休以后老有所依，都可以以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险，个人参保以前对灵活就业社保的十个坑，还是要 先了解一下。
最不建议的就是去挂靠单位缴纳社保。除此之外还有可以选择缴纳城乡居民社保和选择以灵活就业人员身份缴纳社保，而更建议大家选择的是选择缴纳灵活就业社保。城乡居民社保个人缴纳的费用虽然比较低，其所享受福利待遇也同样较低。
灵活用工平台骗局是什么情况?
通过查询宁夏网警巡查执法发布的信息得知，网上交3500为证灵活就业转职工是骗人的，个人参保转单位参保，唯一途径是入职有社保的单位。
技术漏洞和故障：作为技术驱动的平台，灵活使用工平台可能面临技术漏洞和故障的风险。系统故障或数据丢失可能导致服务中断和用户信息泄露。那该怎么规避这些风险呢？最主要就是找正规可靠的平台来合作了。
灵活就业人员社保缴费骗局，注意事项如下：“多缴多得，长缴多得”不适合所有人养老金遵循的领取原则是“多缴多得，长缴多得”。
“灵活用工”本身肯定是合法合规的。《2021年国务院政府工作报告》 提出多项重点工作，其中就包括支持和规范发展新就业形态及灵活用工。
其次，降低管理成本。企业可以与第三方灵活就业平台合作，省去招聘成本，另外，没有了繁琐的入离职流程，也省去考勤管理和人事管理的成本和时间，提高人力部门工作效率。
你好，网上好多信息都是坑人的，所以你要小心，如果提示你要先交费的，不要相信，让你签莫名其妙的合同的不要相信。
灵活就业人员社保缴费骗局
1、灵活就业并不是骗局，只是不适宜每个人。一般来说，如果灵活就业人员在支付费用一段时间后不想支付或死亡，则无法退回全额的保险费。但只要以后坚持交费，履行合同，社保就会按合同办事，所以灵活就业不是骗局。以上就是灵活就业就是骗局相关内容。
2、灵活就业人员社保缴费骗局，注意事项如下：“多缴多得，长缴多得”不适合所有人养老金遵循的领取原则是“多缴多得，长缴多得”。
3、造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。灵活就业费用都是自己承担，所以费用大。
4、二，社保代缴平台是骗人的。现在网络上有很多这样的社保代缴平台，而且还是明码标价，很多公司都是社保代缴来实施诈骗行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有办理社保。三，社保代缴的风险。
5、其实要不要办灵活就业，是个见仁见智的事。相比那些有工作单位的，当然是不划算的。但如果是崇尚自由，又希望给自己未来一份保障的，缴纳灵活就业人员社保肯定是一个不错的选择。
6、所以个人账户余额是个人缴费金额的40％（8％/20％＝40％）。这个没有问题，全国统一 但是灵活就业人员养老保险参保者去世，除了个人账户余额外，还应涉及到丧葬费和抚恤金。建议你向社保机构具体咨询丧葬费和抚恤金事宜。