社保个人缴费标准
1、一般来说，社保个人缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险个人缴费比例一般为8%，医疗保险个人缴费比例一般为2%，失业保险个人缴费比例一般为1%，工伤保险和生育保险个人不缴费。
2、养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
3、缴费标准：以当地上年度社会平均工资为基数，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前有两种选择：80%和100%。第三，异地人员如何缴纳社保？异地户籍人员如果想在当地办理社保，需要办理“社保转移”手续。
4、医疗保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的2%；失业保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的0.2%。生育保险与工伤保险全部由公司缴纳，个人无需缴费。
个人社保缴费标准
1、法律分析：社保缴费比例：社保缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。
2、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
3、法律分析：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
社保个人缴费标准是什么
法律分析：社保缴费比例：社保缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。
个人社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
一般来说，社保个人缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险个人缴费比例一般为8%，医疗保险个人缴费比例一般为2%，失业保险个人缴费比例一般为1%，工伤保险和生育保险个人不缴费。
社保个人缴费比例
社保个人缴费具体比例是：养老保险，公司缴17%，个人缴8%；失业保险，公司缴0。5%，个人缴0。5%；工伤保险，公司缴0。2%，个人不缴；生育保险，公司缴0。
法律分析：养老保险缴费比例：个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：个人2%。失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例：个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。
法律分析：社保个人缴费比例是：1 养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2 失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3 医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
以下是南京市社保缴纳比例：养老保险：南京市目前的职工养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。