老板拖欠工资打12351有用吗?
1、法律分析:老板拖欠工资打12315投诉没有用的,12315是消费投诉电话。关于工资纠纷问题,应该拨打当地劳动行政主管部门的电话,请求主管部门帮忙维权;或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,还可以起诉到法院,依法维权。
2、法律主观:有用。 拖欠工资 ,不发 工资 、 克扣工资 可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
3、没用。拖欠工资应该打12345,然后会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,拖欠工资也可以直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
4、受理范围如下:职工对劳动法律,法规和政策等方面的咨询。职工对需帮扶及解决生活困难的求助。职工对侵害自身合法权益行为的控告,申诉。职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告。
5、遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。 工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
广州市白云区劳动监察大队的电话是多少
1、地址: 白云大道南118号4楼 电话:26090299 职能:提供对用人单位执行劳动保障法律法规情况的举报、投诉等相关咨询服务。
2、法律主观:劳动监察大队电话号:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
3、广州市白云区劳动监察大队。地址:白云区景云路22号邮编:510405联系电话:26090299。
4、如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
5、广州市白云区劳动监察大队。地址:白云区景云路22号 邮编:510405 联系电话:26090299。
拖欠工资可以打12345吗?
1、可以拨打12345反应。会得到相应的处理。对于用人单位拖欠员工的工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
2、你好!12345是市长热线,拖欠工资的行为拨打这个电话也可以的,会联系相关单位与你接洽的。
3、拖欠工资打12345不管用。12345一般不能解决拖欠工资,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
12345受理范围?
1、“12345”是政府设立的综合服务热线,可以解决以下几类事情:市容环境问题,如城乡环境卫生、卫生公厕等方面的投诉。交通运输问题,如城区交通拥堵、高速公路、民航、铁路等方面的投诉。
2、“12345政务服务便民热线”受理范围受理 企业和群众各类非紧急诉求,包括经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等领域的咨询、求助、投诉、举报和意见建议等。
3、市民热线12345它的受理范围是:企业和群众各类非紧急诉求,包括经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等领域的咨询、求助、投诉、举报和意见建议等。
4、“12345”是指政府部门服务热线,适用范围广,包括环境保护、交通运输、社会保障等多个领域。市民可通过拨打“12345”电话投诉、咨询或建议,由相关职能部门进行解决。
5、法律分析:12345是政府服务热线电话即“非紧急救助服务系统”,用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。
劳动监察大队12345在线咨询
法律主观:劳动监察大队电话号:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
人力资源和社会保障局电话12333,本地直接拨打电话,拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。
拖欠工资向劳动行政部门投诉解决。向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。向法院申请支付令。你要注意证据:要确认双方之间的劳动关系的事实,如工资单,微信记录,工作视频照片等,能证明劳动关系的东西。
法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。
你没有细说。因此,用人单位违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定拖欠劳动者的工资,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。
拖欠农民工工资,拨打12345管用吗?
会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
农民工的工资被拖欠,农民工拨打电话12345投诉肯定有用,但是是否管用还得看具体投诉事实提交的证据及管辖权。
拖欠工资拨打12345是有用的,工作人员会将拖欠工资的诉求告知相应部门。直接向劳动监察部门投诉可能更好。拖欠工资可以立案标准劳动争议案件没有金额要求。对拖欠工资的数额没有要求。