55岁到60岁的大龄工有那些工种工那些地方还招大龄工?。
科峰工厂和湘欣石材厂。长沙科峰机电设备厂成立于2014年10月15日，注册地位于长沙市望城区桥驿镇群力村茅岭山，经营范围包括机械设备，五金交电和电子产品的生产和销售。
绍兴津凯暖通工程有限公司。2022年浙江省绍兴市的绍兴津凯暖通工程有限公司，在人才招聘网招聘员工介绍：可招大龄工，工作期间包吃包住，薪资待遇6500到7200元不等，年底双薪。
质检，包装，组装等。根据山东威海捷普大龄工招聘信息可知，普大龄工是厂内食宿，五险一金，公寓式住宿，工作内容是质检，包装，组装，仓管，切割，折弯，数控，去毛边等。捷普集团，纽交所上市公司，财富五百强企业。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休。
大龄女性找工作容易吗?
1、其次，对于大龄女性来说，找到工作也十分艰难。一些公司在招聘时可能会有年龄限制，使得大龄女性更加难以找到工作。此外，一些公司会要求员工具有更高的学历和更丰富的经验，这也使得大龄女性很难在竞争中占据优势。
2、龄女性找工作一直是一个不容易的挑战，她们往往面临许多困难和不公平的待遇，因为她们不再年轻，没有年轻人的新鲜感和活力，而且通常需要更高的薪资以支持她们的生活。
3、，已婚未育的女性一旦生育将会占用大量时间和精力，因此找工作更难。已婚未育的女性面临的一个直接的问题，就是她们会在不久以后生育。
4、大多数未婚女性在找工作时是独自面对的，社会上没有太多的帮助，很难找到合适的工作，很容易陷入职业困境。
5、是的，我现在身边有大龄未婚或者已婚未育女性找工作碰壁的情况。这类女性通常会因为一些客观原因，比如职业技能的不足，年龄的原因，资历的不足，偏向性的问题，缺乏社会背景等原因，而遭遇求职的瓶颈期。
6、当你40岁之后，如果你还在基层工作，你会发现你找工作越来越难！ 当你40岁之后，如果你没有核心竞争力，恐怕你再也难找工作。第一，35岁是一些企业招聘的坎 你会发现，很多企业在招聘员工的时候，都有一个这样的条件：年龄在35岁以下。
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1、m材料技术苏州有限公司招聘临时工每天300是真的吗，新员工入职满一个月外加8000是真的吗？答案是否定的。
2、不一定，3M材料技术苏州有限公司招聘临时工的报酬标准可能因地而异，新员工入职满一个月外加8000也有可能是真的，但是需要具体了解一下3M材料技术苏州有限公司的招聘信息，才能确定是否真实可靠。
3、当然是真的，苏州那边普遍工资都比较高。临时工更不用说，应该工作不固定，每天三百很正常。等过完这段时间，就不需要临时工了。
4、M苏州厂的待遇福利还是不错的，有一定的晋升机会，薪酬水平也比较合理。但是关于给5000元奖励的说法，我无法证实是否真实。
5、M材料技术（苏州）有限公司占地面积5万平方米， 一期建筑面积16000平方米，并已于2005年5月正式投产，主要产品为液晶显示器光学增亮薄膜和背投电视机光学镜头组。