基本离退休费标准
1、事业单位基本退休费包括：基本工资，其中包括岗位工资和薪级工资。
2、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、离休费用包括：离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。
4、本人离退休时计发的基本离退休费是指本人退休时候计发的离退休费减除地区附加。截止2001年底，计发基本离休的基数包括：（一）离休时离休费：干部本人在职时计发的最后一个月基本工资。
退休工资包括哪几项
职工退休工资的组成部分 在岗人员将来退休金如何计算根据相关文件规定，退休金是由这四部分组成： (一)基础养老金、(三)过渡性养老金(含调剂金)、(四)统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分。
退休工资三个部分如下：基础养老金部分：（1）基础养老金＝退休上年度社会平均工资*（1＋本人的平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；（2）基础养老金主要跟缴费年限正相关，缴费年限越长，养老金待遇越高。
企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。
法律问题分析：退休金是由基础养老金、过渡性养老金、统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分等四部分组成。
新办法的待遇主要包含四部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。基础养老金和个人账户养老金计算方式全国统一。跟企业退休人员的养老金计算方式也完全一样，这是国家推动养老金并轨的重要一步。
企业退休人员养老金计算方法
计算公式为：基础养老金=2缴费年限1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。
计算方式如下：基本养老金每月的标准：全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数；过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。
年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资x（1+个人平均缴费指数）/2×缴费年限(含视同缴费年限，注：96年前的档案工龄) × 1%。
退休工资的计算方法如下：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资；个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
退休人员基本养老金是如何调整的?
1、企业单位退休人员的养老金增长方案主要包括：按缴费年限挂钩，即缴费年限越长，增长额度越高；与养老金水平挂钩，即养老金水平越高，增长额度越高；倾斜调整，对高龄老人和艰苦边远地区的企业退休人员等予以照顾。
2、年退休人员基本养老金如何调整？采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
3、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
4、此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
5、（一）定额调整 凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发55元。（二）挂钩调整 按缴费年限调整。
6、调整时间和范围从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。