2018退休养老金新政策
第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
退休人员养老金上调幅度为5%，城乡居民基础养老金最低标准上调17元。
第一步：了解自己的退休金情况 在申请退休金上调之前，退休人员需要了解自己的退休金情况。可以通过拨打社保局的咨询电话或者前往社保局咨询窗口了解自己的退休金数额和申请上调的具体流程。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2018退休金上调新政策
第一步：了解自己的退休金情况 在申请退休金上调之前，退休人员需要了解自己的退休金情况。可以通过拨打社保局的咨询电话或者前往社保局咨询窗口了解自己的退休金数额和申请上调的具体流程。
年3月，人社部、财政部下发退休人员基本养老金上调通知，调整幅度为2017年退休人员人均养老金的5%。退休人员基本养老金上调，绝大多数的省市遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整原则。
福建省(一)定额调整部分：企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的66%调整，机关事业单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的5%调整。
近期，最新的退休养老金政策主要包括以下几方面内容：一是提高企业和职工缴费比例。2018年起，企业职工基本养老保险单位缴费比例逐步上调至16%，个人缴费比例逐步上调至8%。此举旨在增加养老保险基金收入，缓解基金压力。
本次调整增加的基本养老金自7月份起发放，2018年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。
2018退休工资的新政策
1、政策内容 根据新政策，退休人员的基本养老金将会得到一定幅度的上调。具体上调幅度将根据退休人员的缴费年限和退休时间等因素进行计算。此外，国家还将逐步提高退休人员的最低养老金标准，确保老年人的最基本生活需求得到满足。
2、退休人员养老金上调幅度为5%，城乡居民基础养老金最低标准上调17元。
3、年3月，人社部、财政部下发退休人员基本养老金上调通知，调整幅度为2017年退休人员人均养老金的5%。退休人员基本养老金上调，绝大多数的省市遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整原则。
4、机关事业单位符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元其他退休(职)人员，每人每月增加78元。内蒙古(一)定额调整：退休人员每人每月增加55元。
5、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
6、年退休新方案将采用控高提低的原则，并向特殊人群倾斜。具体方案如下：养老金8000元以上的暂停调整。6000元以上的，只增加工龄工资，按工龄每年5元计算调整。6000元以下的，争取五年达到6000元。
2018年退休新方案将采用控高提低的原则?
1、养老金一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年5%、2017年是5%左右。2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异，2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。
2、第三步：等待审核结果 社保局将在收到申请表格后进行审核，审核通过后会通知退休人员进行资金调整。审核时间一般在1-2个月左右。
3、退休人员基本养老金上调，绝大多数的省市遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整原则。调整人员包括所有已经在2017年年底办理退休手续，按月领取养老金的企业退休人员和机关事业单位人员。