五险一金断交多久就作废了
1、通常情况下，五险一金断交多久时间都不会作废的，只会影响职工享受的福利待遇。比如说医疗保险断缴的次月无法享受医保待遇，且断交超过3个月之后，之前的缴费年限会被清零重新计算。
2、工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。
3、如果在单位离职了6个月，五险一金断交了6个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。
4、五险一金最多能停多久没有具体规定，但是不同的保险停交一段时间后会产生以下影响。申请住房公积金贷款时，需要在此之前连续缴纳满一年。一旦断交，就无法申请。
五险一金最多能停多久
1、法律分析：五险一金是可以累计计算的，所以没有可以断交几个月的说法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
2、五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。
3、交的五险可以停掉，但是损失很大。五险一金中的五险也就是社保是可以停缴的，但是，社保停交的损失很大。五险一金停交两个月，并无关系，因为是累计的，之后能够直接继续交费的。
4、五险一金断交，不会作废，但会影响医疗保险的使用。五险一金只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。
5、离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。
6、医疗保险可以断交3个月，养老保险没有断交的时间限制。根据查询律临网显示，离职五险一金中，医疗保险可以断交3个月，超过三个月视为中断参保。离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。
离职后五险一金可以断交多久
1、养老和医疗保险的年限都是可以累积的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。
2、第一种保险是医疗保险：达到要求的人员需要在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，就被视作是中断参保。
3、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。
4、五险一金无论断交多久都不会作废，只会影响享受的福利，比如医疗保险，如果医疗保险断交超过三个月，那之前缴纳年限会被清零重新计算，而且医疗保险断交后，无法享受医保报销待遇。
5、一般来说，在五险一金中的养老保险可以不连续缴纳，参保人只要在退休前缴满15年就可以了。但是，医疗保险如果断交超过了三个月，那么之前缴费年限会被清零重新计算。只是参保人断交后不能再继续享受相应的保障。
6、按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的部分不退还。医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。
五险的交多久,停交?
法律主观：律师解 要看具体情况。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
五险停缴的时间都有所不同，养老保险、医疗保险为一年，失业保险、工伤保险、生育保险为三个月。养老保险 养老保险停交期限为一年，即参保人员可以在规定的一年内停止缴纳养老保险。
需要注意的是，停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的部分不退还。