员工辞职后社保怎么办
公司员工辞职了社保的方法如下：养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以个人缴纳：（1）首先到当地就业服务中心作失业登记。
离职之后，如果去外地的话，那么需要将社保转移至外地，只需要到原社保交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”，然后交给单位的人事行政部分就可以了，之后有关社保的交纳问题，公司会给办好。
但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
辞职以后,保险怎么办
1、法律分析：离职了，原单位会帮忙办理停保手续。辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。
2、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。
3、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。
从原单位辞职后社保怎么办
法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。
员工在辞职后社保可以办理转移或转出。如果在离职后已经找到了新的单位，可以办理转移手续，由新的单位进行续保。如果新单位在异地，需要根据异地社保中心程序和政策进行办理。
在 单位 辞职后 社保怎么转个人单位辞职Hou社保如何转给个人如下：1 .让原单位离职后不再缴费-1。如原件单位未办理，可自行到政务大厅办理。个人缴费的，可以按年缴费。
在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
公司买的保险,如果辞职不干了保险会怎么样?
1、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
2、辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
3、这种情况下，保单权益是不会受到任何影响的。因为我们是与保险公司签订的保险合同，无论是收取我们的保费还是进行保单理赔的主体均是保险公司。