江苏省十级工伤赔偿标准一览表
1、法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
2、十级伤残赔偿标准如下：十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 ；本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
3、职工因工受伤被认定为工伤十级的，赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
4、法律主观：你好，根据《江苏省实施〈 工伤保险条例 〉办法》规定，江苏10级 工伤赔偿标准 2017年主要有： 1-10级 一次性伤残补助金 。五级 伤残 ：本人 工资 ×18个月； 1-6级 伤残津贴 。
江苏省2023年工伤赔偿标准
(一)伤残津贴 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，三级162元，四级161元。
医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
江苏省十级工伤赔偿标准是怎样的?
元至250，000元；八级工伤：250，000元至350，000元；九级工伤：350，000元至500，000元；十级工伤：500，000元至2000，000元。需要特别说明的是，十级工伤是最高等级的工伤，可以获得最高的赔偿金额，最高可达200万元。
法律主观：工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、食宿费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。
十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。