残疾人就业保障金计算
年残保金计算公式为：根据相关法律规定，2021年年残保金缴纳额=（2021年年度用人单位在职职工人数*5%-2021年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）*2021年年度用人单位在职职工年平均工资。
残疾人就业保障金，按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1。5%。应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残障金计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
2023年残保金的最新规定
1、②用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。【2】在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
2、年残疾人就业保障金的新政策主要有，对于企业的全体职工的总人数在30人以下的，可以暂时不收残保金。同时残保伍源金现在改为分档征收了，企业的残疾人员工在百分之一以上的，三年内就征收百分之五十。
3、原2022年的残保金优惠政策“自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金”已于2022年底执行到期，因此，2023年申报残保金时不再适用这个政策。
4、按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
5、残保金缴纳的最新规定：1：实行分档征收：从2020年起由以前的单一标准调整成分档征收。
残疾人办低保什么条件
残疾人申请低保的条件是和正常人一样的，需要符合法律规定的特定条件。既共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。
法律分析：需要到当地申请。必须是当地的常住居民，外地的居民不享受当地最低生活保障。需要主动申请，国家的任何补贴都不是强制性的，即使满足补贴条件，自己没有去申请，也享受不到相关福利。
（一）补贴对象。需同时具备下列条件的残疾人：具有河北省常住户籍，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，且残疾等级在二级以上（含二级）的视力、肢体、智力、精神、多重残疾人；残疾人本人享受最低生活保障。
什么是残保金?
法律分析：残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
法律分析：残疾人保障金即残疾人就业保障金，简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
残保金是残疾人就业保障金。是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
残保金全称叫“残疾人就业保障金”。是政府为了保障残疾人权益而向用人单位征收的专项资金。它的征收和使用都受到严格的监管和管理，是促进残疾人就业和保障残疾人生活的重要资金。
残保金是国家给予残疾人的就业保障金，也是一项福利待遇保障。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非用人单位缴纳的资金。