加班费的月工资基数是什么意思
1、法律分析：月工资基数，是指职工本人应得工资总额，包括计时工资、或者计件工资、各种补贴、加班费、奖金、特殊情形下支付的工资。
2、加班费基数，就是按多少的工资来计算加班费。
3、加班工资基数，就是按多少的工资来计算加班费。
4、月工资基数是什么意思月工资基数，是指职工本人应得工资总额，包括计时工资、或者计件工资、各种补贴、加班费、奖金、特殊情形下支付的工资。
加班费计算基数规定
1、计算加班费的工资基数法律规定：应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数，不得低于最低工资标准，并按照国家规定的比例计算加班费。
2、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。
3、加班费计算公式如下：平时（超过8小时）加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×200%。
劳动法加班费计算标准
法律分析：加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准)，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。
工作日加班费不低于工资的150%；休息日加班费不低于工资的200%；法定节假日加班费不低于工资的300%。
加班费计算公式如下：平时（超过8小时）加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×200%。
加班费的计算方法为：日工资÷标准工作时间×5（或2）×加班时数。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工的正常工作时间为每日八小时、每周四十四小时。
但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
休息日和法定节假日的加班费标准：根据《劳动法》规定，休息日和法定节假日加班的员工，应当按照其工资的200%计算加班费。
国家对加班费计算基数规定
1、计算加班费的工资基数法律规定：应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数，不得低于最低工资标准，并按照国家规定的比例计算加班费。
2、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资，其中劳动者本人日标准为：加班工资的计算基数/275；劳动者本人小时标准为：加班工资的计算基数/(275乘以8)。
3、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。
4、加班费计算基数为日工资，根据相关规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数。