工资7000扣完五险一金还剩多少
若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%=14元。
税前7000整的话，如果按照养老保险8%，医保2%+3，失业0.2%，公积金12%计算的话（不考虑其他各类奖金和补贴），五险一金总共扣除1554元，剩余5446元，这部分要扣税（5446-3500）*10%-105=86元。
。实际到手工资=工资-五险-税=7000-(2%×7000+3)-[7000-(2%×7000+3)]×3%=62451。工资为7000块的话，那么工资需要扣除社保交纳的费用以及个人所得税，实际到账的金额可能为到手62451元。
职工养老保险个人需要承担8%，职工医疗保险个人需要承担2%，失业保险个人需要承担0.5%，住房公积金不一定最高比例按12%计算。个人需要扣除部分的费用减去后大概是5425元。
养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为0.2%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人12%，单位12%。
所以说个人所得税每月还需要扣除几十块钱。那么自己到手的工资待遇，大约是在5400块钱左右，甚至不足5400块钱。虽然我们看似，税前的工资可以达到7000块钱，还是比较不错的。
7000的工资公积金缴纳多少
月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元， 养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。 失业保险：个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。 医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%=140元。
元。根据查询百度律临得知，工资7000公积金840元。按实际收入7000元，公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。
法律分析：工资7000公积金840元。按实际收入7000元，公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。
工资7000扣完五险是多少
若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%=14元。
。实际到手工资=工资-五险-税=7000-(2%×7000+3)-[7000-(2%×7000+3)]×3%=62451。工资为7000块的话，那么工资需要扣除社保交纳的费用以及个人所得税，实际到账的金额可能为到手62451元。
工资7000扣完五险剩多少 自己税前的工资是7000元左右，那么在扣除五险一金以后，真正到手的钱有多少呢？我们如果说，按照你的实际工资为基数来扣除五险一金，那么就按照7000块钱来计算。
元五险一金大概要扣1120元，根据五险一金的缴费比例，单位需要缴纳38%到47%，员工需要缴纳16%到23%。