社保第六险怎么报销
长护险可以对护理费用进行报销。小结：按照国务院医保局颁发的《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》来看，就是指如果家里有病重的老人，国家将帮我们养老。其中，社保新推出的的第六险可以报销90%，其他的10%自己承担。
社保报销的比例，具体如下：一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付。二级医院，起付标准以上至1万元的部分按85%支付、1万元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
社保新推出的第六险是什么？其待遇支付又是如何的呢？此次公布的《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》中明确了参保对象和保障范围、筹集、待遇支付等一系列问题。
报销流程：（1）参保人员意外受伤之后先去医院治疗，治疗的同时可拨打95519报险。治疗完毕，去社保经办机构报销基本医疗保险待遇的同时可以继续享受意外伤害赔偿。
长护险可以对护理费用进行报销。以上就是本文关于社保第六险申请条件有哪些，申请者需要了解的情况的全部内容，希望能帮助到大家。需要注意的是，其中社保新推出的的第六险可以报销90%，其他的10%自己承担。
长期护理险，被称为社保第六险，用于支付符合规定的机构和人员提供基本护理服务所发生的费用，旨在帮助生活不能自理的老人度过晚年生活，当我们每个人老了，都能在护理上有所依靠。
社保第六险怎么买
1、缴费的方式分为两种，可以由个人进行缴费，也可以由单位缴纳。意思也就是说，如果你所处的地区是在试点范围内，那么就可以去进行申请。因为第六险目前还没有要求企业单位强制缴纳，所以并不是每一个人都可以有的。
2、社保第六险购买方法：只要是参加了职工基本医疗保险参保人和退休人员都可以参保的。和基础医疗保险一样，社保第六险的缴费也是上班的单位和个人一起缴纳。
3、社保第六险申请条件有哪些？【1】老人失能达到6个月以上，并且有医保部门的鉴定通过审核后才可以享受。【2】老年人自理能力受限，比如大小便失禁、无法穿脱衣裤、无法上下楼。
4、元/人。社保第六险的参保费用需要公司承担一部分，个人承担一部分。费用直接从缴纳的职工医保费中扣除，个人缴纳的部分需要自己缴纳，职工医保参保人的30元可以从医疗个人账户扣款，不必个人支付现金。
五险一金变六险二金
1、五险一金变六险二金 在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金，变成了“六险二金”。
2、所谓的“六险二金”，其实就比“五险一金”多出了企业年金以及补充医疗保险，这多出来的“一险一金”遵循自愿缴费原则。意思就是，我们只有自愿缴费才能获得这方面的福利，不缴费的话就没有。
3、“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金 “六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金 当然很多普通的企业是做不到六险二金的，因为单位的用人成本太高，没法给员工做这样的福利。
4、五险一金是大家熟知的社会福利，包括养老、医疗、事业、工伤、生育等五险和住房公积金等一金。
5、六险二金是在五险一金的基础上，再新增了补充医疗保险和企业年金。所谓补充医疗保险，是相对于基本养老保险而言的，包括有企业补充医疗保险、商业医疗保险、 社会 互助和社区医疗保险等多种形式的保险。
6、“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。两金： 住房公积金，企业年金。
社保第六险指的是什么?有什么用呢?
1、“六险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险等六种保险。
2、六险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和补充医疗保险。一金指的是住房公积金的意思。
3、社保六险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。具体内容如下：基本养老保险：职工在缴纳社保费时，一部分作为退休金计入个人账户，另一部分划入社保基金，用于支付当地参保职工的退休金。