军人转业时随军家属怎么安置
1、父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
2、省军区(卫戍区、警备区，下同)系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。
3、目前每一年军队都会有好多转业军人的，部分转业军人还是会有随军家属的，一般是在转业的时候一般安置到地方的，有的是进行就业指导或者是考公务员的时候给予优先录取的，接下来就由我给各位介绍一下关于转业军人军嫂的安置政策。
北京随军家属几年可落户北京
配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（1）配偶取得北京市常住户口满4年的。（2）配偶取得上海市常住户口满3年的。
随军落户不需要结婚满一年，只要是夫妻就可以。随军落户是指军队营以上干部的日子，儿女，和父母，的户口迁到北京部队驻地。军队随军只有一个条件，就是职务是营职以上，打报告，部队批准即可。
在北京工作7年可以落户。在北京工作7年可以落户的原因是因为在京连续缴纳社保7年及以上可积分落户，因工作、居住等原因落户。
随军家属就业安置政策
《办法》要求，军地各级要加强组织领导，积极支持和落实随军家属就业安置各项工作任务。各级人民政府及有关部门要积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业，对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。
随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。
随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业的，享受减免营业税等优惠政策；随迁子女可在驻地地方或军队入托入学；无工作无收入随军家属每月享受基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险。
随军家属条件
1、家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享夫妻分居补助。家属保险缴纳条件 未就业且无收入的。劳动关系挂靠在企事业单位，实际未就业的且无收入的。
2、随军条件：正连职(含一级科员、专业技术十二级、体育八级)以上的干部和三级军士长以上的士官。驻扎在西藏、新疆、偏远地区或者是特殊岗位的军属，可以安排随军。
3、士官家属随军的具体条件如下： 士官和其配偶已经登记结婚； 配偶无稳定合法职业； 士官有未成年子女。随军配偶需要提供的材料包括：结婚证、户口本、身份证、配偶无业证明等，具体要求根据不同部队有所差异。
4、军官具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。部队移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。
5、国务院、中央军委2011年3月批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。
广州随军家属安置双选会后的流程
法律分析：符合随军规定，你老公向上级提请报告；持你老公单位的随军证明，到你原户口地办理户口迁移手续；持原户口地迁移手续及随军证明，到现在户口管辖地落户。
国企家属去广州可以随军随调，但需符合相应的条件。具体来说，如果家属符合随调条件（如具备广州市的户口、稳定的工作和收入、良好的品德等），就可以申请随军随调。
流程 经部队师（旅）级以上单位政治机关批准。属干部身份的由各级人事部门办理有关手续，属工人身份的由各级劳动部门办理有关手续，其调人通知书分别由市人事局、劳动局核发。
选择随军的家属，经批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户。随军配偶由部队向当地部门纳入安置计划，自主择业的，享受减免营业税等优惠政策。随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学。
家属随调随迁政策和流程来了 随调随迁对象 军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。
随军家属安置办法
军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业，给予安置。随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府进行妥善安置。
第一条为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。
《办法》要求，军地各级要加强组织领导，积极支持和落实随军家属就业安置各项工作任务。各级人民政府及有关部门要积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业，对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。
为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。
各地垂直管理单位应当支持和落实当地政府安置随军家属的任务，具体办法由省军区系统会同驻地人民政府根据相关单位的编制情况、用人需求，商相关单位制定。