单位雇佣的农民工,可以不用缴纳社会保险吗?
【法律分析】只要签订用工合同，就要为其缴纳社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析：不可以，农民工也属于劳动者，用人单位应该缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第一，录用的是退休职工。退休职工现在已经享受养老保险待遇，依照劳动法的规定，聘请这一部分工作人员也不用再缴纳社会保险费用。第二，录用的留职停薪工作人员。
用人单位义务，包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等。 用人单位用工责任，以建筑施工企业为例，有其特殊之处。
凡是用人单位，必须参加社会保险，包括养老保险，不参加缴费的，会受到处罚。《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
农民工意外险怎么买?
农民工人身意外险分有个人意外伤害保险和团体意外伤害保险。个人意外保险可以按照投保动因、按保险危险、按保险期年限、按险种结构等进行划分保险种类。按照投保动因划分主要是将个人意外受伤保险划分为资源意外保险和强制性意外保险。
建筑工程团体人身意外伤害保险。这种主要保障范围是工地、宿舍及两地之间所发生的意外伤害事故，这类意外保险一般费用相对较低。有三种计费方式：按人数计算、按工程面积计算和按工程造价计算。团体人身意外伤害保险。
考虑到农民工工伤保险所提供的保障十分有限，所以建议农民工兄弟们最好还要主动要求单位为自己购买团体意外险，以全面保障，通过慧择网购买团体意外险不仅操作便利，而且保费也实惠。
优先让雇佣企业为自己和工友购买份团体意外险，一般来说，公司有责任为职工购买意外险，特别是从事危险职业的农民工。
意外险的种类很多，适合农民工的保险以一般人身意外险为主，保费一年几十到几百不等。投保时需要注意职业等级，符合职业等级才可以购买。意外险的保险责任一般包括死亡保险金、残疾保险金、烧烫伤保险金、住院医疗保险金等。
农民工工伤保险怎么购买
1、用人单位应当按照国家、省、市有关规定，为所招聘使用的农民工办理参加社会保险手续，缴纳各项社会保险费。
2、各类用人单位形成 劳动关系 的 农民工 ，用人单位均应为其办理 工伤保险 手续，按时足额缴纳工伤保险费，并在参保人员发生变化时，及时办理变更手续。
3、农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国 社会保险法 》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。