国家规定晚婚假取消了吗
晚婚假取消了。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资，不得以任何理由进行克扣。前述的婚丧假期即包含了婚假，并未明确指明晚婚假。
按照修正案草案，从2017年1月1日起取消晚婚假、晚育假。
法律主观：国家规定的晚婚假已经取消了，婚假一般为三天，婚假天数法律没有统一规定，由各地自行规定。结婚地点较远的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
法律主观：目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定，晚婚的仅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。
2022年晚婚假取消了吗
晚婚晚育假取消最新消息：卫计委确认晚婚假正式取消人口与计划生育法修正案草案于提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议，如果通过，将于2017年1月1日起正式施行。
（五）婚假包括公休假和法定假。（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。综上来看，我国已经取消了晚婚婚假，晚婚也只能享受3天的法定婚假。
根据最新计划生育修正案草案，从2017年1月1日起取消晚婚和晚育的假，而且卫计委已经正式确认晚婚假取消，晚婚(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。
广东晚婚假取消了吗
法律主观：广东晚婚假取消了的。且我国目前并不提倡晚婚政策，而提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女的政策，且符合法律、法规规定条件的，在前述基础上，可以要求安排再生育子女。
在国家《人口与计划生育法》修订时，就明确了取消晚婚晚育假及独生子女假期。还规定符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。广东要落地怎么延长？答案是30天的奖励假。
根据《条例》，13天的晚婚假取消。至于产假，原来的15天晚育假取消；原来35天的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。也就是说，对于一部分女性来说，产假其实是缩短了的。
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。原10天晚婚假已经取消。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。
符合法定结婚年龄，按法律程改渣神序领取结婚证，可享受三天婚假。没有晚婚假。当男女双方的工作所在地距离较远时，可根据情况另给相应的路程假。婚假包括周末梁枯和法定节假日。再婚者可依法享有婚假。
广东省取消晚婚假国家规定
法律主观：晚婚假期目前已经取消。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。但是每个地区可以在此基础上自行增加婚假。婚假在国家规定婚假的基础上增加假期十八天，也就是31天。并没有规定晚婚假。
依据全新广东省计划生育政策规章要求，已撤销晚婚婚假。现行标准广东地域晚婚员工，只有享受要求的3天暑假，不可以享受晚婚假。婚假期内薪资待遇：在婚假和路程假期内，薪水照发。
通常我们都按最长3天计算。此外，根据2015年12月30日修订的《广东省人口与计划生育条例》的最新规定，职工结婚不再享受晚婚晚育的奖励。相关解读：婚育假期也在《条例》中得到明确。根据《条例》，13天的晚婚假取消。