五险一金一般按照什么比例缴纳
住房公积金缴存比例为5%-12%，具体比例由企业和个人协商确定。以一个月工资5000元的职工为例，他需要缴纳养老保险400元（个人8%），医疗保险100元（个人2%），失业保险50元（个人1%），共计550元。
养老保险的缴纳比例要求根据地区的不同而有所差异。例如，在广州市，用人单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为8%。医疗保险的缴纳比例一般为8%（用人单位）和2%（个人）。失业保险的缴纳比例因地区而异。
五险一金的缴纳比例要求：养老保险通常，用人单位按照16%的比例缴纳养老保险，而职工个人缴纳比例为8%。然而，各地区管理不同，比例也会有所差别。例如，在广州市，用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险，单位缴6%，个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受，职工基本医疗保险待遇。
五险一金缴纳比例
1、五险一金的缴费比例具体如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。
2、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
3、这样，他每个月需要从工资中扣除1150元的五险一金。需要注意的是，五险一金缴纳比例是可能会调整的，具体调整比例会根据国家政策和经济情况进行调整。
五险一金的缴纳比例是多少?
1、五险一金的缴费比例具体如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。
2、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
3、如果住房公积金缴存比例为12%，那么他还需要缴纳600元的住房公积金（个人12%）。这样，他每个月需要从工资中扣除1150元的五险一金。