讨要工资最快最狠的方法?
讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。
步骤二：在掌握相应的证据下，与用工单位进行沟通协商 无论是否通过法律途径解决，协商处理是首先采用的最快速的解决办法。
最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。
最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先，你可以投诉拖欠工资的本金，并要求劳动监察大队责令支付工资。用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。
如何讨要工资最快
1、讨薪最快的办法如下：选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议，或者到基层组织申请调解；劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；选择劳动仲裁。
2、法律主观：公司拖欠工资最快最直接的解决是双方协商一致给付相应工资。
3、讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
4、如何讨要工资最快需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障行政部门进行投诉。
讨要拖欠工资最快的方法
讨要拖欠工资最快的方法如下：协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。
老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
法律主观：公司拖欠工资最快最直接的解决是双方协商一致给付相应工资。
讨要工资最快最狠的方法
最快最狠的讨薪方法 【1】欠薪以后应该要找当地的劳动执法监察大队进行投诉；【2】根据劳动法的相关规定，拖欠或者不按时足额支付员工工资薪酬的，员工可以向当地法院申请支付令，人民法院将依法向欠薪单位发出支付令。
最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
协商：首先，可以与用人单位协商，通过面谈或其他方式解决拖欠工资的问题。如果协商不成，可以向用人单位提出书面催告。
协商讨薪 我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。
最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先，你可以投诉拖欠工资的本金，并要求劳动监察大队责令支付工资。用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。
怎么讨薪最快的办法
讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
最快最狠的讨薪方法 【1】欠薪以后应该要找当地的劳动执法监察大队进行投诉；【2】根据劳动法的相关规定，拖欠或者不按时足额支付员工工资薪酬的，员工可以向当地法院申请支付令，人民法院将依法向欠薪单位发出支付令。
追讨工资最快的方法具体如下：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
讨要拖欠工资最快的方法如下：协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。
最快最狠的讨薪方法
协商讨薪 我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。
讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。
追讨工资最快的方法具体如下：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
讨要工资最快最狠的方法有如下步骤：步骤一：收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同，觉得劳动者要工资无凭无据，一味拖欠劳动者的工资。
最快最狠的讨薪方法 【1】欠薪以后应该要找当地的劳动执法监察大队进行投诉；【2】根据劳动法的相关规定，拖欠或者不按时足额支付员工工资薪酬的，员工可以向当地法院申请支付令，人民法院将依法向欠薪单位发出支付令。