繁昌县城乡居民基本医疗保险统筹补偿方案(2019版)
1、广大城乡居民：按照省、市工作部署，2019年城乡居民基本医疗保险将从2018年9月1日开始征收。
2、截止至2022年，城乡居民基本医疗保险报销范围如下：药品报销范围按《基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》(含西药、中成药、民族药共2373种，其中：乙类药1817种)标准报销，分甲类和乙类，定期进行调整。
3、（1）门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
4、保障待遇 城乡居民基本医疗保险一个参保年度内，统筹基金累计最高支付限额为30万元(不含大病保险报销)。参保人员在定点医疗机构(急诊急救除外)发生的政策范围内医药费用，按以下规定执行： (一)门诊待遇。
5、一级医院的报销比例一般是65%，如果是属于年满70周岁的老年人，那么报销比例又是不一样的。
繁昌社保局在哪
繁阳大道中路28号。社保稽核部门是人力资源和社会保障局设立的部门，繁昌区社保稽核部门办公地点在繁昌区人力资源和社会保障局，根据百度地图查询显示，其具体地址是芜湖市繁昌区繁阳大道中路28号。
根据高德地图发布信息显示，繁昌区社保稽查窗囗具体地址在安徽省芜湖市繁昌县繁阳大道政务文化中心4层。途径该地的公交有繁昌10路、繁昌2路，到繁昌县交通局站步行228米即可。
社保局就是社会人力资源保障厅，每个地区都有社保局的，要看所处位置具体在哪，可以打开手机地图搜索社保局，按照导航过去就能找到了。
人社局全称是什么?
1、人社局全称是人力资源和社会保障局。人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
2、人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
3、人社局全称是人力资源和社会保障局。由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
我是在芜湖市繁昌县孙村镇依雨娇服装厂上班的老板无辜扣我工资我该...
1、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
2、为什么要扣工资呢，没有合理理由公司是不可以扣取员工工资的。除非是因员工个人原因对公司造成经济损失的才可以。
3、在这种情况下，负责任的公司可以向银行借职员的工资，如果没有责任感，就采取工资扣除的极端手段。削减工资的二个原因是老板不想要你。这是伪装让你去的手段，但我不得不说，这个手段其实并不聪明。
4、（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
5、辞职不干被老板克扣工资，可以向当地劳动监察部门进行检举，要求其支付工资并给予赔偿。
6、用人单位无故克扣劳动者工资的行为是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
芜湖社保局电话
芜湖县社保局电话：0553-2567802；无为县社保局电话：0553-6323579；繁昌县社保局电话：0553-7878121。
芜湖市人力资源和社会保障局地址：镜湖区渡春路11电话：0553-3831315芜湖市人力资源和社会保障局是芜湖市政府组成部门，为正处级。
芜湖社保局电话：0553-3991266，可以关注微信公众号查询一下。
法律分析：是的。12333是全国的社保电话，它是全国都支持拨打的，如果您要拨打您那个省的社保电话，只需要在，前面加上你所在的那个省的区号就可以了，比如北京就是010-12333，福建就是059-12333。
安徽无为市社保局电话号码是6367199还是6363799【提问】无为市养老保险事业管理局：0553-6897199，无为市城乡居民社会养老保险管理服务中心：0553-6322095。
可以使用支付宝查询，方法如下：首先我们登陆支付宝的客户端，然后进入便民生活——城市服务，然后点击进入。点击进去以后就会看到如下图示，政务里面有一项是社保查询，点击进入社保查询。
人力资源与社会保障局是干嘛的
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。