江苏养老金重算,部分企业退休人员可补8个月差额,能有多少钱?
1、年养老金上调之后，该退休职工每月养老金为2200元，合计每月可以划入个人医保账户医保金为118元。
2、对今年上半年的企业新退休人员，按7602元重新计发待遇，重新计发水平低于原计发水平加上2020年调整养老金水平的，从7月1日起补足差额。
3、根据公开消息，四川省2022年退休人员养老金的重算补发工作已经成，补发的差额部分养老金已经于2022年10月发放至退休人员账户中。
2021年江苏养老金计发基数
江苏2021年养老金计发基数为7974元。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。
年江苏省养老金计发基数是7974元。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
根据查询江苏省人力资源和社会保障厅官网信息显示：养老金计发基数分别为2019年7602元，2020年7974元，2021年8309元，2022年7974元，这个数值会随着经济发展和物价水平的变化而逐年提高，以保障退休人员的基本生活。
现就2021年度社会保险基数有关问题通知如下： 2021年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元，计算实际缴费工资指数的基数为82344元。
2021年养老金各地上调细则
北京市：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%。同时，退休人员月人均基本养老金也将上调5%。上海市：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%，同时退休人员月人均基本养老金也将上调5%。
调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
养老金上调5%怎么算？养老金上调5%是指在2020年全国平均养老金的基础上调整百分之四点五，这个百分之四点五只是一个调整增加的控制指标，并不是调整办法，更不是在你去年养老金的基础上加上百分之四点五。
年养老金上调消息2021年养老金上调了5%，相比过去几年都是上调5%，今年少了0.5%，需要注意的是，这个调整政策是针对机关事业单位以及企业职工人员，不包括参加城乡居民养老保险的人群。
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；（二）挂钩调整。