10年内不会延迟退休了,这种说法并不规范
1、延迟退休：对于一些不符合补充支付政策的群体，可以申请延迟退休。例如，已经支付了10年，看看你是否可以申请延迟5年的退休，了；选择退保：当然，如果用户不愿意等那些年，可以选择退保。
2、有消息说10年内不会延迟退休了，对此很多人都非常关注，那这个消息是真的吗？有消息证实，人社部确实已经搁置延迟退休计划，仅仅作为学术探讨保留。不过，不排除延迟退休计划日后会再次被提上议事日程。
3、法律分析：没有文件明确了延迟退休的具体时间。2020年10月29日，十九届五中全会通过《“十四五”规划建议》，明确提出：“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄”。
4、延迟退休按照人社部的说法，落地实施要等到2022年，也就是说现在还在准备中，具体怎么实施还没有确定，具体哪些人会延迟退休也不一定。
企业养老保险必须交够十年才能退休
1、社保单位是否必须为员工缴纳满十年社保，这个问题需要具体情况具体分析：退休保障：按照国家规定，职工在缴纳社保满15年并达到法定退休年龄时，可以享受基本养老保险待遇。
2、不能。连续工龄未满10年，不可以退休。职工法定退休条件如下：正常退休，男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁，连续工龄满十年的，社保缴费年限累计满15年。
3、您好。可以的，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁可以退休。
4、亲您好，很高兴为您解在单位上班工龄不够10年是不能50岁的时候退休的。退休了也是没有退休金的。企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。
延迟退休真的会影响10年内后退休的人吗?
1、我国人社部表示，延迟退休政策将采取小步慢走的方式实施，这意味着未来5年甚至10年内退休的人都可能不会受到延迟退休方案的影响。
2、我国人社部表示，延迟退休政策将采取小步慢走的形式实施，所以对于短时间内到退休年龄的人来说，大家无需过于担心会受到延迟退休政策的影响，甚至10年内办理退休的人都不会受影响。
3、对于这部分体力劳动者来说，他们是不愿意延迟退休的。对于下岗职工来说，延迟退休对他们的影响会更大。那些下岗之后再次就业的人还好说，对那些下岗之后没有再次就业的人来说，延迟退休的影响就非常大了。
10年内不会延迟退休了
1、根据人力资源和社会保障部2021年的说法，延迟退休的实施方案将于2022年公布，2027年将逐步实施。以上是10年内不会延迟退休的相关内容。
2、年内不会延迟退休了有消息说10年内不会延迟退休了，对此很多人都非常关注，那这个消息是真的吗？有消息证实，人社部确实已经搁置延迟退休计划，仅仅作为学术探讨保留。不过，不排除延迟退休计划日后会再次被提上议事日程。
3、年内不会延迟退休的说法是不正确的，据人社部2021年表示，延迟退休的细则将于明年发布，2027年开始执行。
4、年内退休领取养老金不会被延迟近日，发改委发布了《关于推进养老金改革的指导意见》，指出，在未来10年内，退休人员领取养老金不会被延迟。
人社部明确不会延迟退休
1、中国人力资源和社会保障部表示，不会延迟退休年龄。这一决定是基于多方面的考虑和分析做出的。首先，中国人口老龄化问题日益严重，延迟退休年龄可能会进一步加剧人口老龄化问题。
2、我国现状和社保体系难以支持推迟退休 随着我国老龄化进程的加速，不少人担心退休年龄会被推迟。然而，人社部在多次公开发表的讲话中明确表示，我国不会推迟退休年龄。这也就意味着，当前的正常退休年龄仍是60岁。
3、人社部明确不会延迟退休的原因：不益于年轻人找工作：延迟退休后，很多原本打算空出来的岗位会被老人再度占有，而且很多还是高岗位，职位向上挪动的惯性会被阻挡，人力资源更新的频率被降低。
4、由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
5、人社部表示，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。