如果申请仲裁会拿不到工资吗
拖欠工资劳动劳动仲裁之后能拿到工资。如果劳动仲裁胜诉，且当事人同意支付劳动报酬，则可以依据仲裁调解书或裁决书，依法向用人单位索要工资。如果用人单位在规定的时间内不履行支付义务，则可以申请法院强制执行。
如果有确切的证据证明公司真的没有发工资并且和公司之间是属于事实劳动关系的话，各地的仲裁庭一定会支持并且维护职工的基本利益的，在相关的事实证据面前，不仅能够要求公司支付工资，甚至还能申请赔偿的。
可以不用劳动仲裁。但如果用人单位经协商之后还是不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以，拖欠工资不是必须劳动仲裁才可以解决的。
如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了。
劳动仲裁也拿不到工资怎么办
法律主观：拖欠工资的，可以通过以下方式索要工资： 向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 劳动仲裁。
法律主观：劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的，可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
仲裁超时不给钱怎么办
1、仲裁后公司不给钱的处理方法如下：申请强制执行：可以向法院申请执行，要求强制执行公司的仲裁裁决。法院会根据情况冻结公司的财产或者强制执行公司履行仲裁裁决。
2、仲裁后公司不给钱的，可以申请人民法院强制执行仲裁书。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
3、劳动仲裁对方不给钱劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。
4、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行，具体处理如下： 法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行； 如果其逾期不执行的，劳动者可申请上一级人民法院执行。
劳动仲裁后拿不到钱
法律主观：劳动仲裁后老板还是不给钱，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，依法强制执行其财产。
劳动仲裁调解之后不给钱的，可以申请强制执行。劳动争议发生后，调解是有效解决纠纷的途径之一。仲裁庭在作出裁决前，双方有调解意愿的，应当先进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
劳动仲裁后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书生效后，向法院申请强制执行的程序是：申请。
企业欠薪仲裁赢了拿不到钱
如果劳动仲裁胜诉，单位却不给钱怎么办 仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。
裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。
劳动仲裁胜诉后拿不到钱怎么办劳动仲裁胜诉后拿不到钱可以与对方协商支付，也可以向法院申请强制执行。综上所述， 劳动仲裁裁决生效之后，若公司不按照仲裁结果执行的话，劳动者可以向法院申请强制执行。
法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
提交材料后，5个工作日仲裁委会给予立案，再给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。
拖欠工资仲裁了还不发怎么办 劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。
劳动仲裁法院一直要不出来钱怎么办
劳动仲裁强制执行拿不到钱的话，可以到当时人民法院提起诉讼，若是当事人是在无力执行，那就可以暂停强制执行，有能力恢复强制执行，若当事人故意不执行还款，可以将人强制扣留。
劳动仲裁调解后不给钱可以申请法院强制执行。劳动仲裁调解后不给钱可以申请法院强制执行。
拖欠工资仲裁了还不发怎么办 劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。
劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。