企业交养老保险的标准是多少
1、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
2、法律主观：标准：职工养老保险缴费标准以上一年人均月平均工资作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。
3、养老保险的缴费标准是什么？企业根据公司全体员工的工资和缴费基数，缴费比例为20%。职工个人缴纳养老保险费，以上一年平均月薪为缴费基数，缴费比例为8%。个体工人按缴费基数的18%缴费，所有费用由自己承担。
4、生育保险：该项保险由企业全额缴纳，以该项保险费率为0.8%为例，3500元*0.8%=28元。
5、如果达到每年9000元左右的标准，这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。
6、企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。 (二)医疗保险 基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
企业养老保险分几个档次?
1、(一)、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。 (二)、养老保险档次缴费数值： 最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。
2、养老保险分为三档，养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。具体如下：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%最高档为职工月平均工资的300%。
3、分为5个档次。企业养老保险档次的划分是根据职工在岗平均工资的比例划分的。
4、养老保险分几个等级？养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。
5、企业养老保险分为三个档次：低档次、中档次和高档次。企业养老保险的档次主要是根据缴费比例和缴费基数来划分的。不同的档次对应着不同的缴费金额和待遇水平。
6、养老保险分12个档次，分别是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元档次。
基本养老保险包括哪些内容
1、基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。职工养老保险是指上班族缴纳的养老保险，通常由企业和单位代扣，然后由财务部门统一交给社保部门。个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。
2、基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。
3、社会养老保险主要包括以下：（1）城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是国家给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利待遇。