北京市幼儿园教师工资管理办法
1、公立幼儿园无编制教师工资是由幼儿园自筹资金或自有资金发放的，与教育局无关。
2、积极参加本园、市级及以活动获奖者奖励20—40分以教师所教幼儿数为依据，每位教师享受班级幼儿人数×3分的工作量奖励。
3、根据《中华人民共和国教师法》第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
4、中层管理如保教主任，后勤主任，园长助理等职务，其工资预算应为主班老师总预算的5倍左右。幼儿园老师的重要性：幼儿园老师是孩子成长道路上最重要的人之一。他们不仅仅是孩子们的老师，更是他们生活中的引导者和榜样。
教师十三薪发放规定
教师13个月薪水是按下列方式发放：计算每月上课的天数；根据上课天数计算底薪；核算周末补课的工时；核算加班费。
一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。
事实上教师发工资一般是按照公务员的标准发的，各个地方的公务员也都是13个月工资。15个月的工资应该是有补贴的。
法律分析：教师第十三个月工资问题，按照国家政策规定，事业编制人员实行绩效工资后，原年终一次性奖金（即第十三个月工资）取消，不再另行发放。
“第十三个月工资”，无论考核结果如何，都会发放的，一般称为“年底双薪”；而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。教师的第十三个月工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴。
没有13薪，不论什么职级的教师都是按照国家统一薪资规定发放，不同的是不同岗位和职级薪资水平不一样。
教师退休工资新规定
具体来说，退休教师可按照其在职期间平均收入的60%至80%领取养老金。
基础养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
教师教龄津贴新标准包括：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元，也就是10元封顶。
教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级）×对应的比例。
中人教师退休金补发新政策中小学教师中人养老金由基本养老金、个人养老金账户储存额以月发放部分、职业年金以月发放部分这三个部分组成。