劳动仲裁哪里有律师咨询吗
如果你劳动仲裁找律师的话,可以到当地的律师事务所那里找。你可以去法院那里面是能够找到的,司法部门都有律师的。
劳动官司律师可以直接去律师事务所请。通常来说,请律师属于当事人的自愿行为,并不是强制性的,但是在请律师之前,建议先进行咨询,选择合适的律师,确保可以保护自己的合法利益。
法律分析:劳动仲裁在线咨询免费,在线劳动仲裁咨询可以打12333。
劳动仲裁律师咨询免费24小时在线?
律师咨询免费是24小时在线的。这个是24小时在线的,而且还是免费的,这个律师在线咨询的电话就是12348,主要就是针对社会的。
您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外,您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。
律师事务所开通全天候在线咨询是由每个律师事务所自己决定的,并不是所有的律师事务所都提供24小时在线咨询服务。但是,随着网络科技的发展,越来越多的律师事务所都开始提供在线咨询服务。
劳动仲裁咨询律师费用
劳动仲裁律师收费为1000。需要注意办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的30%。
一般来说,是按照诉讼标的额的大小来计算:涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。
劳动仲裁律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。
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劳动仲裁律师收费一般是多少劳动仲裁律师收费一般是1万元以下,大概就在几千元左右,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
法律客观:《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条,劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但是最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。
劳动纠纷律师免费咨询电话
当然也可拨打12333,是劳动保障、社会保险咨询服务热线,全国统一。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
拨打12348免费法律服务热线。“12348”是当地司法局及法律援助中心面向广大群众的法律咨询专用电话。拨打这个电话,你就能够得到法律援助与一定的法律服务。而这,都是免费的。
免费人工律师在线咨询电话是12348。免费律师援助法律规定是:法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务。
劳动局免费法律咨询电话是12333。服务内容包括接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询;提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务;提供省劳动保障厅办事程序咨询服务,等等。
法律分析:关于劳动者权益保护电话,全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。群众只要在各地拨打12348法律援助热线,就可以自由地选择辖区内任何法律援助机构,进行法律咨询、法律援助申请、法律援助监督等法律服务。
劳动仲裁律师咨询费
1、劳动仲裁律师收费为1000。需要注意办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的30%。
2、劳动仲裁律师收费一般是一万元以下,主要根据诉讼的标准额度来进行计算的,如果涉及到财产类清单案件的话,收取标准是1000元至2000元。劳动仲裁一般在仲裁裁决书送达当事人后的15天后生效。
3、法律主观:如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付;符合法律援助条件的劳动者,可以 申请法律援助 ,中心会免费指派律师为劳动者全程打官司;法律依据《 劳动争议调解仲裁法 》第五十三条 劳动争议仲裁 不收费。
4、法律主观:关于劳动仲裁的律师费,具体需要结合当地律师协会的相关规定,以及律所的规定。
5、劳动仲裁律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。
劳动仲裁律师咨询免费24小时在线。在工厂干活干了20天,离职了没有工资...
您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外,您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。
辞职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;申请仲裁 调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。为了劳动者自身的利益,工作时一定要 签订劳动合同 保护自己。