12333怎么讨要工资?
1、是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被扮局告人数提出副本。
2、没签合同拖欠工资最快最直接的解决电话，12333。如果没有签订合同合同的话可以先拨打12333或者到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。
3、拖欠工资的情况下，可以打12333来投诉处理，这是人力资源和社会保障局的咨询电话，虽然并不能直接解决拖欠工资的情况，但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
4、一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉。这种方法适合迂回取得工资，且不想与用工单位“撕破脸”的劳动者。
12333怎么讨要工资
是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
在遇到工资拖欠的时候，可以采取直接拨打全国人力资源和社会保障系统公益服务电话1233向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接寻求当地政府帮助等方式，及时有效地维护自身合法权益。
法律主观：工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解、仲裁等解决办法。
农民工一个人如何讨薪
1、有以下方法：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。
2、与雇主沟通：农民工可以与雇主直接沟通讨要工资，如果有证据证明工资未按时支付或者未支付应有的工资，可以向雇主提出要求。找相关部门：农民工可以向相关部门投诉维权，如劳动部门、工会等。
3、与用人单位进行协商：向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求。采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。
4、讨要农民工工资的方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
5、农民工讨要工资的方法如下：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报和投诉。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。
6、农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
网上讨要农民工工资走什么流程呢
1、是与用人单位进行协商。是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁。
2、进入“互联网投诉”页面后，选择“社会稳定与公共服务”板块下的“工资支付”分类，点击“企业拖欠农民工工资”的链接。
3、索要劳动报酬是劳动者的权利，农民工可以根据以下流程讨要工资：与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。申请劳动仲裁。
4、选择微信打开。选择右下角选项我打开。选择支付选项打开。选择城市服务选项打开。找到便民服务，选择其中的举报中心选项打开。选择第一项的投诉电话本选项打开。找到社会保障，选择拨打热线。
如何讨要工资
法律主观：劳动者讨要工资的方法有： 到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
讨要工资的最好方法具体有：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
讨要拖欠工资最快的方法如下：协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。
讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
讨要工资最简单有效的办法如下： 与雇主进行沟通：首先应该与雇主进行沟通，明确表达自己的要求和期望，询问对方是否有拖欠工资的情况。如果雇主没有拖欠，可以协商解决；如果确实存在拖欠，则应要求雇主尽快支付。