下岗职工应该如何缴纳社保
1、个人缴纳社保两种形式 由单位代交。 【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险； 个人以灵活就业人员交纳社会保险。
2、离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
3、失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
4、符合参保条件的下岗职工属于灵活就业人员，办理医疗保险需要带拿启上自己的身份证件到当地的医疗保险所开账户的银行开办一个医疗保险专用缴费卡。
5、按规定办理基本养老手续；缴费比例按20%计算，补缴费用由个人承担；个人账户：个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。以上是2021年下岗职工社保补缴新规定的相关内容。
全国两会关于下岗职工提案,两会下岗职工相关政策
1、全国2023下岗职工政策：下岗职工优惠政策 (1)税收减免政策。
2、全国两会关于下岗职工养老保险的相关提案解读 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
3、修改和完善现行的退休政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，到龄一批退休一批，逐步解决企业改制遗留的问题。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。
下岗职工社保补缴政策
按照《中华人民共和国医疗保险法》的规定，下岗职工在准备参加医疗保险前，需要将医疗保险期间未交纳有效保险费补缴，以实际收入情况补缴。
下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。本市户籍人员，符合一次性补缴参保的人员，到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。
下岗职工退休后补缴医疗保险政策是：个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
下岗工人交养老保险有哪些优惠政策
下岗工人养老保险新政策（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
一次性创业补贴：各地有不同的政策和标准，比如青岛市在2015年6月23日以后领取营业执照的，可以一次性申领，创业补贴1万元。如果是小微企业创业补贴能达到2万元甚至2万元。
职工与用工单位解除劳动关系后，养老保险缴费比例由28%下调到20%。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。新政策规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
下岗职工2022退休政策?
1、下岗职工2022退休政策如下：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、法律分析：2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
3、（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
下岗职工缴纳社保属于哪种
下岗后自己交的社保是职工社保。按照《国有企业安置人员管理办法》等有关规定，企业下岗职工在待安置期间缴纳的社保是城镇职工社保。如果解除了劳动关系后，下岗职工没有再就业，那么他们缴纳的社保是城镇居民社保。
下岗职工缴纳社保养老保险。养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。
国企职工下岗后自己续保并缴纳社保费用，属于个人自主缴纳社保，其退休方式可能根据实际情况而定。一般来说，如果职工下岗后继续缴纳社保费用，并在法定的退休年龄到达时满足退休条件，那么就可以按照国企职工退休的规定进行退休。
法律分析：是的，没有正规单位去工作，自己全额缴纳社保的个人都可以算作灵活就业人员。
下岗职工应该怎么缴纳社保 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
作为国有企业单位的在职员工，因某种原因下岗之后，自己按照灵活就业的方式来继续交纳社保。