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养老金、过节费、公积金、医保将迎来七大全新变化,具体会有何变化...
退休职工应用社保卡领到养老金，特别是在需注意，需在社保卡的发卡行激话社保卡的金融功能，保证金融功能能正常启动，这样才可以正常的领到养老金。
但对于早就在领到养老金待遇工作人员，从9月1号~12月31号，通过平台比照大批量调整为社保卡领到。除开养老金以外，在9月份还有一个全新变化，那便是住房公积金。
“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。最近，关于“五险一金”又出了一些新规定，包括跨省就医结算、养老金领取地、住房公积金缴存比例等。
养老金、医保和补贴迎来好消息，哪些人员都受益？养老保险金针对参加了2022年养老金上涨的退休职工而言，领取的基础养老金便是增涨以后的新标准。
九江，从2022年7月份开始，灵活就业人员可以自行缴纳住房公积金，这是大大的利好。未来，会有更多的地方放开限制，灵活就业人员可以自行关注当地的政策。
“五险一金”又有新变化 五险一金”，是除了工资外，职工最关心的待遇。根据报告，“五险一金”又将有新变化、新进展。
一起来看,养老金、公积金和医保都什么变化?
除开养老金以外，在9月份还有一个全新变化，那便是住房公积金。一般来说，住房公积金是单位职工才可以参与的，假如你是以灵活就业人员身份交纳社保，那样是不可以交纳住房公积金的。
可能会增加一份退休收入。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。职工参加企业年金有利于在基本养老保险的基础上另外增加一份养老积累。
养老金、公积金和医保即将迎来哪些新变化？养老金社保卡其实就是社会保障卡，这也是参保人办社保事宜、享有社保待遇的凭据。国家人社部统计数据显示，现阶段社保卡的持有人数已经超过16亿多。
这就是一项极大的利好！因为，在部分灵活就业人员的眼里，宁愿只缴纳一份企业职工医疗保险，一是医疗费用比较低，每个月也就两三百元，二是，医保可以补缴，着实方便。
年底前社保和工资迎来新变化,有哪些变化值得关注?
1、用社保卡领取养老金，不仅安全有保障，而且对退休人员来说更方便，因为他们可以在任何银行网点领取养老金。
2、第一项转变也是有四项社保的工资待遇将会再次核查补领。依据河南省统计局全新的出台数据看，河南省我省城区非私营单位的在岗职工年平均工资为76261元。换句话说河南省人均月平均收入每一个月大约在6355块左右。
3、“五险一金”有哪些新变化？两种养老金待遇都上调了 城乡居民基础养老金提高了。人社部和财政部下发通知，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。