山东青岛劳动局网站
1、进入青岛政务网后，再向人社局咨询。官方网站，安全可靠，最好留电话，以便对方与你联系。
2、不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
3、是劳动保障客服电话，也是劳动局官网的网址。通过这个电话和网址，劳动者可以方便地咨询劳动保障相关问题，了解劳动法规和政策，以及查询劳动保障业务办理进度等。
4、是劳动局的服务热线，它为劳动者提供了便捷的咨询和投诉渠道。如果您有劳动相关的问题，可以通过拨打12333热线进行咨询。
5、是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，主要用于劳动保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
6、青岛劳动局拖欠工资投诉电话是多少0532-85912335拖欠农民工工资找谁最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
我的生育保险由公司在青岛交,我在潍坊生孩子,有什么影响?
生产和上班不再一个地方不影响。生育保险和生育津贴基本上是不能够正常报销的，虽然各地要求不一，但是基本上都有一条“在工作单位连续缴纳社保N个月才能够正常享受保险待遇”的条款。
在青岛交的社保，如果去外地生，要在生前要办一个异地生育证明方可报销，如果在青岛当地生产，生完孩子后直接提交生育津贴报销申请即可。
可以的，但是手续比较麻烦，建议从淄博生孩子，也省事，毕竟生育险报销比例很高的。
员工怀孕期间更换缴纳社保的单位，并不影响员工享受生育保险待遇，只要员工累计缴纳生育保险满一年以上，同时在生育时处于参保状态，那么就是可以享受生育保险待遇的。
要到外地医院生育，需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的，所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。
问下,医保卡里的钱,怎么计算的!
1、职工医疗保险费占个人工资的8%，其中个人支付2%，单位支付6%。医疗保险卡上的钱由两部分组成：在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户；单位8%的4%记入个人账户，即月薪的4%。
2、一，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
3、医保卡里的金额是如何计算的？职工医疗保险是按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
4、医保卡的钱计算是跟年龄有关系的。正常都是对于45岁以上的在职员工，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4%划入个人账户。45岁以下的，从单位8%的缴费中划取4%记入个人账户，即月薪的4%。