为什么不建议个人交社保
不建议个人缴纳社保的原因在于： 缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。
第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
个人缴纳的社保费用高 我们来看看在单位中以职工身份参保和以灵活就业者参保缴纳费用的差别。以职工身份参与社保的，不同城市单位和个人所分摊的比例会有些不一样，而灵活就业者要承担所有的费用。
不建议个人缴纳社保。第一个原因是个人缴纳社保。如果按照灵活就业参保，费用和缴费比例会比较高。举个简单的例子，假设你通过单位缴纳社保，其中个人和单位共同承担所有的缴费比例和金额，其中个人承担总缴费的1/3左右。
所以，我们并不建议个人缴纳社保。那么，不建议个人缴纳社保究竟有哪些原因呢？第一，个人缴纳社保往往喜欢挂靠在一家关联企业，社保费用由个人自己承担，再由这家企业来替你缴纳社保。
为什么不建议个人交灵活就业社保?
1、个人以灵活就业身份所缴纳的职工社保能够为该参保人所提供的保障相对来说就没有那么全面。参保风险个人以灵活就业身份进行职工社保的缴纳，主要有两种渠道。
2、为灵活就业缴纳社保，都需要足额缴纳，所以缴费压力比较大。第二个原因是，不按灵活就业模式参保，选择挂靠企业参保。事实上，这种方式的成本会变得更大，因为个人所得税的成本比正常工作的企业员工要高得多。所以不建议这么做。
3、不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同 缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。
4、参保风险个人以灵活就业身份进行职工社保的缴纳，主要有两种渠道。一种是在所在地拥有盈利性的人力资源公司进行社保挂靠，还有一种是挂靠到亲戚朋友所在的公司单位。
5、第一方面没有公司帮其承担费用，所以需要自己缴纳所有的社保费用，支出更多。但是灵活就业者想要得到国家社保提供的保障，必须购买社保。但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。
6、社保一旦断了，很难弥补。同时，对于灵活就业人员来说，他们要比在职人员缴纳更多的社保，比在职人员获得更少的保险保障。平时社保支出压力这么大。整体来看，个人缴纳社保并不划算。
为什么不建议买个人社保
不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同 缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。
但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。挂靠单位参保风险高 灵活就业者买社保时，经常会想到这个方式，就是将社保挂靠在亲朋好友单位中来实现参保。
这种行为不仅会对自己信用产生不利影响，而且还会给代缴社保的企业带来严重损害，所以，这种损人不利已的事情千万不要做。
不建议个人交养老保险主要是交费压力过大、需要有持续缴费的能力，详情是：交费压力过大：职工保险是公司和个人一起交费，公司交一部分，个人交一部分，以养老保险为例，是单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。
然而因为个人挂靠单位参保，所以没有法律保证。从这方面来说，如果个人遭受到经济损失的话，很难维护个人利益。缴费的种类有差别 如果为了降低费率和风险的话，缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。
所以他们对于社保也没什么概念性，认为随时随地都会换工作的，没什么必要交社保。而且换工作的话，意味着要重新马上找份工作续交，还需要重新办手续，容易断缴，比较麻烦。
为什么不建议个人缴纳社保
不建议个人缴纳社保的原因在于： 缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。
但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。挂靠单位参保风险高 灵活就业者买社保时，经常会想到这个方式，就是将社保挂靠在亲朋好友单位中来实现参保。
第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
有什么样的人,不能交社保和社保呀?
因此，企业聘用的实习生，不属于劳动合同关系，也就不需要为其缴纳社会保险。
你好，据我所知，目前是有5种人不用交社保的，聘用劳务派遣人员，机器人，退休人员等，望采纳。
这一部分人与单位所签订的是劳务合同，所以没有缴纳社保的基础，学生也不需要缴纳社保。兼职人员 兼职人员指的是自己有本职工作，只是在此之外另外进行的副业，所以说一般是不太有可能签订劳动合同的。