企业为什么不给辞工的员工开失业证明
1、因为辞退员工是要给相关费用的，除非员工自己辞职。所以很多单位钻空子想省这笔钱，就拒绝给员工办理失业手续。企业为我们办理失业手续，首先要承担一定的责任。毕竟企业主动与我们解除了劳动合同，所以企业必须给我们一定的补偿。
2、第员工跟企业有劳动纠纷，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。第有些企业是当地的知名企业，在进行裁员时，不愿意给员工失业金。因为裁员人数越多，背后讨论企业的人也就越多，面子过意不去。
3、单位为什么不愿意开失业证明 因为违法办理失业，用人单位可能面临支付赔偿金的风险：因为除了劳动合同到期的情况，办理失业金，就要符合“被动”辞职的条件，不然是领不到的。
4、而有些企业不愿意做这种出假证据的事情；员工跟企业有劳动纠纷，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。
单位为什么不愿意开失业证明
单位不愿意开失业证明的原因有多种可能性，包括未缴纳失业保险金、劳动者本人自愿中断就业、劳动者存在过失行为被辞退或者是为公司带来了经济损失、用人单位违法解除劳动合同等。
法律主观：单位不愿意开失业证明的原因：未缴纳失业保险金；劳动者本人自愿中断就业；其他。
单位不愿意开失业证明的原因如下：如果劳动者有过错行为或者是为公司带来了经济损失，从而导致用人单位解除劳动合同，则用人单位不会为其开具失业证明。
单位不愿意开失业证明的原因有劳动者有过错行为或者是为公司带来了经济损失、公司没有为其缴纳失业保险金等。
公司为什么不愿意开失业证明
单位不愿意开失业证明的原因有劳动者有过错行为或者是为公司带来了经济损失、公司没有为其缴纳失业保险金等。
单位不愿意开失业证明的原因有多种可能性，包括未缴纳失业保险金、劳动者本人自愿中断就业、劳动者存在过失行为被辞退或者是为公司带来了经济损失、用人单位违法解除劳动合同等。
单位不愿意开失业证明的原因如下：如果劳动者有过错行为或者是为公司带来了经济损失，从而导致用人单位解除劳动合同，则用人单位不会为其开具失业证明。
法律主观：单位不愿意开失业证明的原因：未缴纳失业保险金；劳动者本人自愿中断就业；其他。
因为单位未缴纳失业保险金。如果公司没有为其缴纳失业保险金，那么公司也不会为其开具失业证明。所以应该了解清楚这个问题，不然只能是白费功夫，公司即使给开具了失业证明，也不会领取到失业金。