宝鸡市人力资源和社会劳动保障局在哪里?
1、宝鸡市高新区人力资源和社会保障局在陕西省宝鸡市渭滨区。据查询相关信息显示，宝鸡市高新区人力资源和社会保障局地址在陕西省宝鸡市渭滨区，所属街道为马营镇。
2、4。宝鸡市人力资源和社会保障局位于宝鸡市行政中心，邮箱rsjrjk001@16com，邮编721004。
3、宝鸡市人力资源和社会保障局三个主要职能部门是分开的。人事考试中心在宝鸡市行政中心6号楼；人事局在行政中心1号楼；社会保障在陈仓园的市民中心。
4、人力资源当然是在宝鸡市政府大楼啦··貌似在7层 。。
宝鸡市人力资源和社会保障局办公室主任是什么级别
职责：主持局行政全盘工作，分管局办公室、人力资源市场科。办公室由局长管。宝鸡市人力资源和社会保障局属于正县处级单位，局长是正处级，如果办公室主任属于正乡科级。如果局长兼任主任职能不设主任的话，那就是正处级。
办公室主任一般是正科级别。但是办公室主任的级别因地而异，不同的地区和单位其级别也不同。如果是直辖市的话是正局级，如果是副省级城市是副厅局级，如果是地市的话是正处级，如果是县级市那么是正科级。
副部级。根据我国职位划分查询，人社部办公室主任属于中国政府机构正职行政级别，中国官员的职务层次划分，人社部办公室主任是副部级高级领导干部。
县级市的行政级别对应正处级，县级市下属各局都是正科级架构，则县人力资源和社会保障局局长为正科级，副局长为副科级。由于您咨询的职务是副主任，有可能只是县人社局下设的科室副主任，则行政级别为科员或股长。
作为办公室人员有厅级，科级，科级，处级，虽然在一个办公室，但是他们的级别是不一样的。
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
宝鸡市人力资源和社会保障局的机构设置
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策，拟订全市人力资源和社会保障方面的规范性文件，并组织实施和监督检查。负责人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。
人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门。
人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。