在哪里可以看到2022年国企招聘的情况呢?
1、国企央企招聘在公司官方网站和人力资源网站看。公司官方网站：许多国有企业和央企都有自己的官方网站，上面会有招聘信息和招聘公告栏。可以通过搜索相关公司的名称，找到官方网站并查看他们的招聘页面。
2、国企招聘的查看渠道有国企官网、学校官网和当地政府网等。国企官网：国企招聘信息一般都会在企业的官网上发布，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等。
3、国资委官网。参与国企央企招聘，可以在国资委官网看，国资委官网是非常权威的，它在人事板块里面就专业有一个报考信息，有很多的央企或者国企的招聘信息都会在这里面进行刊载。国聘行动。
2022绍兴柯桥事业和国有企业招聘最新消息
1、学位认证书；本次招聘对象为在2022年3月1日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
2、年11月10日。根据查询2022年第二次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘工作有关事项得知，计划招聘部分机关事业单位编外工作人员90名、国有企业职工8名。面试时间为2022年11月10日。
3、浙江绍兴事业单位招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http：//rsj.sx.gov.cn/)、绍兴人才网(http：//)同时公布。考生可登录网站查看具体招聘要求。
4、绍兴：在绍兴举办的比赛有：五人制篮球、棒球、垒球、排球、攀岩，比赛场馆：绍兴奥体中心体育馆、中国轻纺城体育中心体育馆、柯桥羊山攀岩中心、鉴湖足球训练场（部分参赛足球队赛前训练）。
5、招聘计划 招聘单位、职位及具体要求详见《诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。
6、招聘原则和计划此次公开招聘坚持公开、平等、竞争和择优原则。2022年度线上招聘共有7家卫生健康委下属卫生健康单位和2家省级医院绍兴院区参加，共招聘1427名工作人员，均为正式在编人员。
2022年江苏省苏州市吴江区区属国有企业招聘简章
1、吴江区事业单位公开招聘综合管理部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日9：00-3月6日18：00。缴费确认时间：2023年2月28日9：00-3月7日12：00。
2、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，苏州市吴中区2023年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员104名。
3、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，昆山市事业单位面向社会公开招聘工作人员76名。
4、【 #教师招聘# 导语】2023年江苏苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生150人，报名时间：2022年12月6日9：00-12月10日16：00。
中国海关2022年度公开招聘公告
1、申报的面试考点等内容，考生应认真填写《海关系统2022年度考试录用公务员录像面试考点申报表》(见附件3)，并将申报表电子版和考生签字确认的扫描件、考生本人身份证扫描件、准考证扫描件等一同提交。
2、年国家公务员海关招录一共31242人，一共16745个职位。
3、海关系统2022年度考试录用公务员面试工作拟于2022年3月中下旬举行，具体时间详见各招录海关面试公告。
4、【江苏|南京】2023年南京海关事业单位招聘33名工作人员公告如下：报名条件 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。
5、根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关要求，经乌鲁木齐海关党委研究，2023年决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员，现公告如下：所属事业单位简介(一)乌鲁木齐海关后勤管理中心。
2022年国企招聘正式员工需要人事局备案吗?
国企人事需要政府批准不批准的区别是批准才可以招人，不批准不能招人。国企招正式员工，需要首先向当地人事劳动局报批，得到人事劳动局批复以后，才可以招收工人。
没有备案的，国企职工在国资委一般没有备案的。国企员工并不是公务员，也不是直接与国资委或当地政府签订劳动合同，而是与具有独立法人资格的国企总部或所属分子公司签订。
国企备案制员工，指的就是和国企签订劳动合同关系的用工形式，属于国企的正式员工。备案制就是签订的劳动合同需要在劳动网上备案登记，这也是国企录用人员的要求，签订合同以后需要备案才能缴纳社保等手续，证明是国企的正式员工。
不需要备案。公务员事业单位，还有国企都有人事档案保管的权限，民营企业不能自己保管人事档案，员工的人事档案就需要委托有权限的机构或者单位保管，单位出保管费就可以。
当然，由于国企的特殊性，正式员工的名额是比较固定的，不会像私企一样随意招人、辞退，要登记在册、报国资委备案，工作稳定性很强。所以，国企的正式员工也叫在册员工，实行员额管理，有些类似于机关事业单位的编制管理。
社会招聘进国企算正式员工吗
不算。根据查询相关信息显示，国有企业社会招聘的员工，不一定都不是正式员工。虽然社会上的各行各业都在使用不同用工方式，绝大多数是合同工，但也不能说没有正式工。
是。根据查询相关法律法规显示，正式签订的劳动合同的都是正式员工，而国企社招的是跟国企正式签订劳动合同的，所以是他的正式员工。
经人社局招聘的国企不一定有正式编制。一般来说，国企员工的正式编制是指具有公司正式编制的员工，也就是通过公司招聘、考核、体检、入职培训等程序后，成为公司的正式员工，享受公司正式员工的所有待遇。
社招进国企是正式工。根据查询相关信息显示，有国企直接进行的招聘是正式工，是劳务派遣进入的国企就是临时工但是也是有劳动合同的。