2019年湖北省企业退休人员基本养老金调整
(四)对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。
近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于调整全省企业退休人员基本养老金的通知》(鄂人社发〔2015〕16号)，从1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。
驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
定额调整，采取每一名退休人员都增加相同钱数的方式，来进行确保公平的调整。全国各省市2018年普遍增加30~60元。挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
江苏省2019年调整企业退休人员基本养老金
1、江苏省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元；二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给；三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
2、法律分析：调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整，每人每月增加52元养老金。
3、月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。
4、有关负责人表示，江苏早已做好企业退休人员基本养老金的调整测算准备工作。据统计，全省500万名企业退休人员将从1月1日起增加基本养老金，按照10%的调整方案测算，江苏人均月养老金的增额为207元。
5、江苏省历年退休计发基数是指用于计算退休人员养老金的基数。江苏省在不同年份会根据国家政策和地方经济情况适时调整退休计发基数。
6、普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元；二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给；三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
合肥市退休养老金调整方案
1、在7月31日之前。根据公布的养老金调整方案，安徽省合肥退休人员养老金按定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行调整补发，明确养老金调整补发时间在7月31日之前。
2、亲您好，第一，定额调整39元。2022年安徽省退休人员定额调整39元，2021年定额调整的金额是35元，所以安徽省今年定额调整上调了4元。
3、（一）定额调整 凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发55元。（二）挂钩调整 按缴费年限调整。