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江苏省2019年调整企业退休人员基本养老金
法律分析：调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整，每人每月增加52元养老金。
江苏省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元；二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给；三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
是的。根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，江苏省退休金增加方案有两种，分别为：普遍调整和适当倾斜。
2019年辽宁省企业退休人员基本养老金调整
1、增加的基本养老金将在4月底前发放到退休人员手中。
2、法律分析：从2020年1月1日起，对2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%，惠及全省800余万退休人员。
3、我们都知道参加职工养老保险的个人，基本上按照15年交费的人，他基本上都可以获得800元以上的一个退休金待遇，所以说在调整这个养老金待遇上，基本上都可以获得一个100元以上的调整待遇，这是最低的一个调整标准。
4、《通知》决定，从1月起，调整辽宁省企业退休人员基本养老金。4月底前，将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。但具体到人头上，因为工龄、缴费年限的差别，上涨幅度则有所不同。
5、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
6、(1)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。
关于江苏南通2019年调整企业退休人员基本养老金的通知
月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。
经国务院批准， 从2019年1月1日起 调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：调整范围。 2018年12月31日前 已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
那根据养老金调整通知来看，基本上都在7月底之前，把养老金补发到给退休人员。这样的话，退休人员大概还要等一个月左右的时间。
根据国务院出台的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》：从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：调整范围。
现就有关事宜通知如下： 参加调整的人员范围和调整时间 我省企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 调整时间从2019年1月1日起执行。
2019年养老金调整有哪些好处?
连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。
其次，第二个好处是社保，更加便捷。企业给员工缴纳足额的社保，对于企业来说，是增加了不少成本。对于这个这种情况，人社部也准备降低社保的缴费比例。这么一来，能减轻企业的经济负担。
所以在年青人生活压力这么大的情况下，上调养老金对于年青人来说还是可以减轻一点负担的。
上调养老金，有利于养老金保险基金得到可持续的发展。
第一是农村养老保险的缴费金额从最低100元调整到最低500元。